邢臺國內商旅服務商服務為先 廣東廣航商旅服務公司

二、落實差旅管理可以通過三個原則來逐步實現，分別是：①集中采購，這就是管理以內為主的體現，要求企業內部出差人員出行預定，要統一到一個或多個供應商處采購；②協議價格，采集一定周期（6-12個月）的數據，在對數據分析的基礎上，對外進行相關協議的談簽；③行為管理，在原則一和二的基礎上，記錄大量員工的行為習慣，根據員工行為，調整差旅政策的細則。

現如今還是有人不知道，差旅管理作為企業發展過程中不可缺少的幫手，其具體服務內容指的是對差旅活動進行整體規劃執行監控，優化差旅管理流程與政策，整體采購資源等，目的在于保證不影響業務開展和出行體驗的前提下，降低差旅成本并提高出行效率。我們今天討論的是企業差旅管理一般會有哪些模式。經了解，市場上企業差旅管理大致可分為三種模式，通常是由企業根據想要投入的成本和精力來選擇的。

出差餐費正常來說，在沒有超過公司標準且有相關票的情況下，出差的一日三餐實報實銷，無個稅，但要取得餐費票，這樣公司在進行企業所得稅時，可以全額抵扣。如果是將餐費補助以及一些公雜費實行定額包干，一般也不涉及個稅。國內商旅服務商

業務招待費，如果只是請人吃飯，簡單的消費，一般不涉及員工與被招待客人的個稅問題。但如果是送禮品卡、購物卡之類的，很可能就會產生個稅。當然，大部分單位都會用技術手段回避這部分個稅，但也有過被稅務部門檢查出來，被要求補繳的情況出現。國內商旅服務商

差旅津貼：有可能產生個稅，說一下差旅津貼。根據1994年《總局關于印發《征收個人所得稅若干問題的規定的通知》的規定，差旅補貼、誤餐補助不屬于納稅人本人薪金所得項目的收入，不征稅。國內商旅服務商

不過，這是國稅的原則性規定，各地政策有所不同。建議大家還是查一下公司所在城市的稅務機關，有沒有關于差旅費津貼的成文的規定。如果所在城市沒有制定相關標準，則以現金形式發放的差旅費津貼，有可能會被合并在當月工資薪金中，這樣一來，就會產生個稅了。國內商旅服務商