安徽制衣廠常用解決方案「龍東工作服」

定做勞保工作服的價值：

1、工作服制服可以提高企業的凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

2、工作服制服可以樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

3、工作服制服可以創造的企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的和開拓精神。

工作服的定做首先確定職業性，體現的是一個群體、崗位地域差異以及工作周圍的環境。不同行業需要的功能性不同，在選擇工作服款式和面料輔料時注重的側重點不同。比如：化工行業需要選擇耐腐蝕工作服；電子行業要選擇防靜電工作服等。工作服要具有合理的，工作服的面料價格、工作服款式是否復雜、工作服制作時的難度等方面，在同等的款式外觀和功能的前提下，工作服批發要盡可能節約成本。

為什么很多公司要穿工作服？

工作服公司統一制服基本作用樹立企業形象，企業的工作服定制，統一職業裝，因為制服能產生整體、統一的美。常見的是空姐空乘服裝其實就是一種對整齊與統一的欣賞。員工的形象統一一致，也是企業對外的頭一張名片!當公司員工統一穿著工作服走出企業的時候，就是代表企業的形象。