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開服裝加盟店的注意事項

衣食住行是人們日常生活起居所離不開的，也是很有商機的。現如今越來越多的人把自己的致富目標放在了跟人們生活息息相關的服裝方面，選擇了服裝加盟來實現自己的創業之路?？梢哉f這是一個很不錯的選擇，但是若想真正的在這個行業取得成功，不僅僅要具備經商才能，在加盟支付的過程之中還有服裝招商加盟需要注意的十個事項需要加盟者謹慎對待。

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開服裝加盟店的注意事項

加盟合約內容長短不一，但有許多的加盟合約中都會有「本合約未盡事宜，悉依總部管理規章辦理」。如果加盟者遇到這樣的情形，好要求總部將管理規章附在合約上，成為合約的附件，否則，管理規章是由總部訂定，只要合約當中沒有規定的，總部全部可以放在管理規章中，如此很可能造成加盟者許多的困擾。

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開服裝加盟店要注意什么?加盟糾紛之處理

　　一般加盟合約都會明列管區。就實際的案例來說，若加盟者與服裝加盟總部發生糾紛，再向總部相關單位申訴無效，加盟者也可以找消費者文教會、各縣市消保官申訴。

合約的解釋與公證

　　在加盟關系中，加盟者往往是弱勢，所以加盟者若是不了解加盟契約的內容，應要求總部提供影本，再將此合約交由懂法律的人解讀，千萬不要只聽服裝加盟總部人員一面之詞。若確認合約內容無誤后，加盟者應要求該契公證，此舉對于加盟者會更有保障。

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-客群消費情況分析-

心理需要的特征，按年齡層次劃分。

四十至四十五歲(百分之七)：其中相當一部分是高等級白領，他們都有很強的經濟基礎，在選擇服裝時會受到文化觀念、傳統觀念、審美觀念的影響。

同時也要考慮自己的工作性質，職位高低等因素。有些中低檔服裝，從款式、花色、面料、工藝等方面都難以滿足這個年齡段女性成熟的審美需求，而這個年齡段女性是高消費的主體。

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