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女性在公務員崗位的優勢：婚假、產假、哺乳假等等凡是法律認可的假期，都能得到的體現。而且，如果家在異地，有的單位每年還會給出20多天，甚至一個多月的探親假；如果年休假不休，還會按照三倍的工資標準發放補貼。

新公務員已經實行了養老金并軌，以后退休之后實行的是政策，但這并不會降低公務員的養老待遇。以前公務員退休、企業退休的人，養老金會相差數倍，今后這個差距會有所縮小，但不會消失。

為你的人生提供“扎根”的機會：對于大城市，尤其是北上廣深這樣的城市來說，很多人因為戶籍壁壘導致無法在城市“扎根”，總有漂泊不定之感，這些大城市的落戶條件多、難度大，而相對容易實現的一個途徑就是考上該城市的公務員，就有機會成功“扎根”大城市，更重要的是為下一代在該城市接受教育、職業發展以及積累資源奠定了基礎。

在大多數人看來，公務員考試難度大，每年又有專門針對應屆生的職位，所以應屆生考公務員相對容易的多，但其實在職人員考公務員也有很多優勢。

有工作經驗：相較于應屆生，在職人員大的特點是有工作經驗。而工作經驗又是某些公考崗位的報考資格條件，眾所周知限制條件越多，考試競爭壓力就越小。

比如國考和省考中很多崗位的報考條件中明確說明要求“兩年基層工作經驗”，特指“全日制普通高校畢業后，從事兩年工作”。

從事工作主要為：負責涉法、法律法規、行政等相關工作（如勞動監察、監察、勞動仲裁、交通外勤等）。舉例：法律：法學一直以來都是比較熱門的之一，尤其前幾年更是如此。不過近幾年，經歷考試改革，門檻相對提高，就業情況也不容樂觀所以，很多法律的學生去考公務員，而且崗位也不少，尤其是或等部門。與本科生相比，讀研可以說是法律類學生考取部門有力的敲門磚了。