工作服價格常用解決方案 海口緯雅服飾有限公司

工裝、工作服等在企業中的運用越來越多，除了必要的功能性防護以外，員工穿著整齊劃一的工作服也有助于統一并且提升企業的整體形象。那么，如此多不同的行業、不同的職能，這些工裝、工作服都使用了哪些面料你了解嗎根據企業性質的不同,工裝、工作服的面料一定是會有不同的種類的，例如建筑行業，應該選用帆布、牛津布類的工裝面料，因為這些面料耐磨性高；電子行業，應該選用防靜電工裝面料等，重工業企業，應該選擇阻燃之類的面料等。

工作服面料的選擇

面料的選擇是一套工作服的基礎，也從根本上決定著一套定制工作服的質量。如果說款式混色機及顏色是外在表象的話，那么面料就是一件工作服的本質和內在了。好的面料表面工整，，不起皺，不掉色，員工穿上舒服，舒適，便于工作，安全系數也高，同時在整體為企業的整體風貌和精神面貌加分。

不同行業的企業在定制工作服的時候都要有一側重點，對于日常員工作業環境危險系數較高的行業，企業在定制工裝的時候注重的是安全防護性能，比如工作服面料的防靜電級別，阻燃性，絕緣防電弧特性等等；經常進行野外作業的員工，勞保服面料就要耐磨；經常出汗的在高溫環境下的員工，就要穿耐高溫的，吸汗瀝干的面料的勞保服，不同行業都有不同的定制標準，具體需求具體對待。

現代酒店文化包含的內容極為豐富和廣泛，如：風土文化.飲食文化.風俗人情等等，而酒店制服與這些都休戚相關。“服裝是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了他們的個性.氣質和文化修養，表現出人們不同的文化歸屬，著就是所謂的“服飾文化”。 酒店服飾內容的繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。因為，它不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把制服的實用性.藝術性和企業精神融合在一起。酒店制服的影響已經遠遠超出其職業范圍：大到國際社會.國家形象.禮儀尺度，小到企業形象和精神。