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發布時間:2021-08-25 19:40  
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西服配件包括紐扣、領結、領帶等
西服配件西服配件包括紐扣、領結、領帶等。這些配飾的質量也決定了西裝的質地。好的配飾不僅可以增加西裝的美感,還可以通過定制成職業裝來提升穿著者的氣質和形象。款式要簡潔大方,因為夏季天氣炎熱,容易使人心里煩躁,而我們的工作服越簡潔大方,就會看著越清爽,而且方便工作,有利于大家工作的開展。其次是面料。夏季高溫天氣,工作中出汗是難免的,所以夏季工作服的面料一定要具備吸汗、透氣、散熱的性能。這樣的工作服穿在員工身上,才不會影響工作的心情,從而提高工作效率。
較為常見的工作服定制款式
較為常見的工作服定制款式便是這一類的工作服啦,由于許多企業不用去定制帶有這些特殊功能性質的工作服,只需去規范職工的服裝和形象。為職工定制統一風格的工作服,能夠在無形中為企業營造優良的企業品牌形象或是為公司做到宣傳作用。并且定制該類工作服的價錢成本費不高,審美大眾化,因此備受鐘愛。這類工作服的款式特性便是較為常見的圓領衫,翻領(POLO衫)和V領,大多數以舒服透氣性的全棉布料或者混紡布棉面料主導,還有便是戶外工作中較為適用的速干面料。

工作服定做包括團體職業裝定制
工作服定做包括團體職業裝定制、個人定制、定制和特定人群定制,團體定制服裝是一個看似簡單其實復雜的過程,它的關鍵是看前期的溝通效果,溝通越細,后面就越順,反之則亂。
企業的定制工作有以領導的愛好為主要參考對象的;有以企業本身文化為定制基礎;也有的沒有什么固定參考標準,由大家來決定的等等。對于不同的定制方法,必須要有不同的溝通方法來做,否則就會造成混亂,造成沒做好有怨言,做好了不滿意的兩難局面。關鍵是要做好前期工作。

穿著職業裝上班,能使員工迅速進入到工作狀態
一家有著正規職業裝的企業,給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業,正規化的精神面貌對企業的發展有很大幫助。穿著職業裝上班, 能使員工迅速進入到工作狀態,感受到自己是團隊的一員,增加企業的凝聚力,激發員工潛能,創造出更多效益。
另外,穿制服有一種心理暗示的作用,當看到自己的服裝時,就證明現在是上班時間,我們要知道,與工作無關的事情就是不應該做的,會提醒我們要更加積極地努力地進行工作,在外面的所有不開心的事情也應該全部忘記,不要把自己的情緒帶到工作中來,這也很好地把員工的工作效率提高,給企業帶來更大的效益,這是所有企業都希望看到的。
