西藏美國外觀專利申請機構品牌企業“本信息長期有效”

用知識產權構建創新發展“護城河”

2018年，全省企業發明專利申請前十名中，一半來自光谷，分別為斗魚、華星半導體、華星光電、火通信和長江存儲。

光谷發明專利申請量從2015年的9010件，增加到去年18057件，年均增長25%，占全省四分之一。近日，光谷獲批建設國家知識產權服務業集聚發展示范區，示范期3年。“三流企業賣苦力，二流企業賣產品，1流企業賣專利”。新經濟的市場之爭，終是專利之戰。越是大企業，越需要用專利引的領發展。

這種有償和公開可用技術信息的專利制度可以很好地在公共利益和專利申請人之間找到平衡點。個人熱衷于申請專利并且也很謹慎，并努力申請有價值的專利。在這種背景下，專利數量可以非常準確地反映企業和國家的技術創新實力。然而，這個指標在中國存在很大問題，因為我們擅長追求指標，整個社會已將其專利消費從上到下降低。地方政府補貼企業申請專利，許多公司不尋找專業人士寫專利，這大大降低了專利申請的成本。以這種方式申請專利的成本不到外國公司的十分之一。近，一所大學的專利申請招標文件顯示，申請專利的費用低至每件1500元，幾乎是免費的。雖然實際價格是幾千美元，但很難被說服。畢竟，競標公告中用黑色寫的價格，即使實際價格超過幾千件，也沒什么意義。多年來中國的專利申請量位居世界，甚至超過了美國，日本，德國，英國和韓國等主要國家的總和。 2017年，中國接受了138萬項發明專利和168萬項實用新型專利。 2017年，世界上所有其他國家提交的發明專利數量為179萬。換句話說，中國的專利申請數量已經超過了所有其他國家的總和。

剛剛傳來大消息，美國科技巨頭甲骨文公司突然宣布：大規模裁撤中國區的研發技術員，首批裁撤規模近千人。據悉，此次主要裁撤的是甲骨文中國區研發中心(CDC)相關人員，共約1600人，而首批被裁員工數量約900人左右，其中超500人來自北京研發中心，第二批裁員或將在7月進行。也就是說，此CDC將被整個關閉。忽自其來的突然裁員，杯水車薪的賠償條件，讓甲骨文中國員工怒拉橫幅反對：“加班時我們全力以赴，裁員時請真情相對”、“我們要工作，孩子要上學，為何如此下狠手！”

21世紀的商場，真的是瞬息萬變！

諾基亞！柯達！波導手機！一個又一個曾經稱霸一個時代的科技巨頭，接連在21世紀不斷倒下，難以翻身；

電腦、相機、手機、電視；一個又一個我們所熟悉的領域，正在被互聯網不斷改變！不斷融合！

是的！這真是一個令人激動的年代，無數的機會令人心動，一個偉大品牌往往在一瞬間便打造而成；這也是一個冒險的年代，未知的的風險又令每一個人不寒而畏。

一場場風暴的到來，就像彼得伯恩斯坦在《風險》中說那樣：企業興盛或衰敗，繁榮或崩潰、經濟蕭條，一切都周而復始，但它們似乎總是在人們措手不及的時候來臨。

在這樣一個其興也勃、其亡也忽的江湖里，每個企業家，必須時刻戰戰兢兢、如履薄冰，必須集中所有時間和精力，去辨析各種敏感信號，去洞察戰略大勢，去繞開陷阱，去把握機遇和促成創新。

在中國制造業告別粗放式發展，向附加值更高的產業鏈不錯的攀升時，中國企業進入了步步驚心步步為營的發展階段。對中國企業來說，戰略思考和把握能力顯得越來越重要。

一個企業發展的關鍵處，往往就是那么幾步。向前一步是幸福，退后一步是黃昏，關鍵處行差還是走對，靠的，就是企業家的戰略思考和把握。

凡所過往，皆為序章！

中國企業家，加油！后語：大量粉絲還沒有養成閱讀后點贊的習慣，希望大家閱讀后在右下方“在看”處點個贊，以示鼓勵！堅持是一種信仰，專注是一種態度！