沁園街道家政講師家政行業人才網承諾守信「多圖」

講師開場小技巧

對于一名講師老師來說，開場既是老師的精彩亮相，也是老師快速了解學員熟悉學員的一個重要環節，所以說開場做得好課程就成功了一半，精彩的開場時間就能夠拉近老師與學員之間的距離，讓大家快速地接受講師進入學習狀態。那么，到底什么樣的開場才是真正能夠讓學員快速進入狀態的開場呢？

開場方法一：互動問好

開場方法二：互動鼓掌

開場方法三：故事開場

開場方法四：數據開場

開場方法五：隨機開場

家政行業人才網將前沿的授課理論與家政技能相融合，培訓數百名家政講師，并為各培訓學校、家政公司提供養老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務。 提升行業人才價值，推動家政行業發展。

講師如何調動課堂氣氛

　　①出動出擊：山不動，我走向山

　　講師在觀察到現場的氛圍比較沉悶后，要積極尋求解決的方法，主動出擊，以山不動我走向山的氣質，開動腦筋，調節氛圍。主要的方法包括開個玩笑、講個故事、舉個案例、尋求互動等，但切記要不著痕跡、自然流暢，不要為講笑話而講笑話，顯得生硬、突兀。這關鍵取決于培訓的功底。

　　②草船借箭：他山之石，可以攻玉

　　作為專業的培訓課堂，再沉悶的現場一般也會有一兩個反映比較積極的學員，要充分利用好他們，給他們舞臺，鼓勵他們展示自己，以學員帶動學員的做法一般效果都比較好。

授課小技巧

       一小時的講課，學員到底能聽進去多少知識內容呢，事實證明聽眾不可能記住你所有講的東西，你在關鍵地方設置的幾個富有畫面感的段落，就像閃光點一樣，會讓你的聽眾記憶猶新，銘刻至深！你就要把你的富有畫面感的段落設置在你需要聽眾記住的地方！比如引起強烈共振的段落；在闡述內容時的一個形象比喻；內容的某一個或數個閃光的地方！等等。

培訓師應該具備以下基本條件

　　1、心態積極。積極向上的態度是做好一切工作的前提。專業知識和工作技能再高，如果心態消極，也不能擔任培訓師。培訓師在講解中，一句消極的話甚至一個消極的眼神，都會讓講課效果大打折扣，甚至產生影響。

　　2、熱愛培訓工作。有的員工工作技能強，但不善于與人分享，即使給他上臺的機會，他也不愿意嘗試。須知，興趣是的老師，凡事不可勉為其難。但管理者是例外，即使對培訓怵頭，也要勇于承擔。

    3、有良好的語言表達能力。演講不是與生俱來的能力，可通過后天培養。但員工如果有天分，只需加以引導和鼓勵就能很快適應和勝任。