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              濱海新區(qū)勞務(wù)外包派遣來電咨詢

              發(fā)布時(shí)間:2020-12-03 07:59  

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              隨著國家政策對(duì)勞務(wù)派遣的收緊,為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),越來越來的企業(yè)將派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包。勞務(wù)外包是指企業(yè)將一些非核心的、臨時(shí)性的或可替代性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)承包給專業(yè)的勞務(wù)外包公司,而天津勞務(wù)外包會(huì)根據(jù)發(fā)包方的要求進(jìn)行自主招聘、管理、發(fā)放公司、繳納、處理勞資糾紛等繁瑣事宜。企業(yè)可以利用這些時(shí)間來管理核心人員和業(yè)務(wù),提供管理效率。勞務(wù)外包是真正實(shí)現(xiàn)減員增效,利益化。

              那么企業(yè)選擇天津勞務(wù)外包有哪些好處呢?1.可以減少企業(yè)在人力財(cái)力上的投入,增加的回報(bào)率;2.企業(yè)可以將精力集中在核心業(yè)務(wù)和技術(shù);3.降低階段性、突發(fā)性招用人員的風(fēng)險(xiǎn);4.減少勞動(dòng)爭議帶來的麻煩;5.避免冗員而導(dǎo)致企業(yè)或部門運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象。







              天津勞務(wù)外包的流程介紹

              天津勞務(wù)外包

              針對(duì)天津勞務(wù)外包的流程介紹:

              (1)用工單位根據(jù)缺編人力統(tǒng)計(jì)勞務(wù)外包需求人數(shù)。

              (2)統(tǒng)計(jì)勞務(wù)外包和費(fèi)、住等,合計(jì)預(yù)算。

              (3)網(wǎng)上了解勞務(wù)外包公司經(jīng)營規(guī)模,確認(rèn)合法資質(zhì),互相交換公司的基本情況。

              (4)確定合作,簽訂《人事外包服務(wù)合同》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《人事外包服務(wù)合同》。

              (5)勞務(wù)外包公司實(shí)施服務(wù),推薦人員面試,用工單位根據(jù)實(shí)際需求考慮是否任用。

              (6)按合同執(zhí)行其它約定事項(xiàng)。


              天津勞務(wù)外包對(duì)發(fā)包單位有哪些優(yōu)點(diǎn)

              勞務(wù)外包對(duì)發(fā)包單位的優(yōu)點(diǎn)許多,大概有這么幾點(diǎn):

              1.辦理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)步用工安全。一方面,任保管人員的相關(guān)事務(wù),并向其供給有關(guān)勞作方面的咨詢,幫助保護(hù)其合法權(quán)益不受損害。另一方面,本公司為企業(yè)供給相關(guān)方針的咨詢并給出合理化建議,能夠有用為企業(yè)躲避用工危險(xiǎn)。

              2.本錢低廉,進(jìn)步企業(yè)效益。通過外包,能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約很多作業(yè)費(fèi)用,下降企業(yè)軟硬件資源支出,免除企業(yè)辦理者相關(guān)人事辦理流程中很多機(jī)械重復(fù)性的作業(yè),使辦理者能投入到其它能使企業(yè)有用增值的辦理活動(dòng)中。

              3.服務(wù),進(jìn)步員作業(yè)業(yè)熱心。本公司為保管人員處理全部人事代理手續(xù),免除了職工的后顧之慮,使其全身心投入到作業(yè)中,對(duì)企業(yè)的職責(zé)心增強(qiáng),更具作業(yè)熱心。

              4.下降用人危險(xiǎn)。與勞務(wù)差遣相比,用人單位(發(fā)包方)不必承當(dāng)連帶職責(zé)。


              天津勞務(wù)派遣公司告訴你,從法理上說

              天津勞務(wù)派遣公司告訴你,從法理上說派遣公司是為派遣合作單位提供方便用工的一種新型用工型式。但是在我們國家法律上的問題與國情存在很大的矛盾,不該派遣的崗位也采用派遣用工,這樣就能為企業(yè)減少大量的人員管理成本與糾分,所以大多數(shù)企業(yè)都大量招入勞動(dòng)派遣工。

              天津勞務(wù)派遣公司

              派遣工與正式工在工作性質(zhì)上沒有什么差別,甚至部分崗位的派遣工比正式工還要重要還要辛苦,給很多企業(yè)單位抓住了空子。但是天津勞務(wù)派遣公司告訴您,我們找的工作幾乎比正式工還要輕松的工作,將大量的正式職工派遣合同。使企業(yè)人力成本大幅下降,但派遣工因?yàn)榉缮系妮o助崗位的定性,使得工資往往是以工資加上微簿的加班費(fèi)構(gòu)成。

              國外不同,雖然也采用派遣用工,但派遣工與正式工的待遇相差甚少,而且勞工法保護(hù)派遣工工資。所以,我們的法學(xué)界學(xué)人家的很快,但完全沒有注意到我們的社會(huì)大環(huán)境。所以不管國內(nèi)還是國外都是沒有太大的差別,相信您對(duì)勞務(wù)派遣有所了解了吧,之后天津勞務(wù)派遣公司會(huì)再持續(xù)更新關(guān)于勞務(wù)派遣的消息。


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