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不銹鋼槍頭疲勞損壞的主要表現

不銹鋼槍頭的損壞正常情況下是由疲勞引起的。在不銹鋼槍頭正常工作的情況下。疲勞損壞主要表現在以下幾個方面：

外表面高溫氧化，表皮逐漸層層剝落。解決表面氧化問題主要從選擇材料和對材料表面處理兩方面解決。目前，材料的選擇由早期的普通不銹鋼改變為高溫合金不銹鋼。對的外表面進行各種抗高溫氧化材料的滲透。

內表面物料沖刷，管徑逐漸增大、側面磨穿磨漏。主要從改變材料，增加管壁厚度和采用內表面滲透耐磨材料等方法入手。目前，比較好的方法是在內壁襯（Al2O3）陶瓷。

槍體嚴重變形，槍頭逐漸彎曲變形，槍頭口部“開花”變形。目前解決的辦法是采用內襯陶瓷材料，增加管壁厚度等方法解決。當然，現場經常巡回檢查及時調換不銹鋼槍頭位置是的方法。

不銹鋼槍頭的自動化控制系統

不銹鋼槍頭自動化控制系統不銹鋼槍頭技術已成為節焦,增鐵,降低成本,改進冶煉效果和促進高爐順行的主要措施,也是當今世界高爐冶煉技術進步和主要方法.

不銹鋼槍頭技術已成為節焦、增鐵、降低成本、改進冶煉效果和促進高爐順行的主要措施，也是當今世界高爐冶煉技術進步和主要方法。不銹鋼槍頭就是把原煤(無煙煤、煙煤)經過烘干、磨細，用壓縮空氣(或氮氣)輸送，通過噴煤槍從高爐風口直接噴入爐缸的生產工藝。

烘干細煤粉經過壓縮空氣瞬間膨脹輸送到兩個或兩個以上的儲煤倉，經過硫化、補壓等多個工序，實現和增強高爐噴吹.

不銹鋼槍頭企業文化理念

合作/共贏/發展/永續　　

企業文化是公司財富的沉淀和積累，也是企業生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上，互相尊重，共創共享的人文環境。提倡敬業精神、精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大，集個人成集體的團隊文化。　　

高素質的員工是我們公司取得成功的根本保證，而員工的高素質有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制，以及完善的內部管理制度。層級簡單的扁平結構是我們組織的有利之處。分析不銹鋼槍頭的損壞，是為了防止或避免由于煤粉不銹鋼槍頭的損壞給高爐生產和經營帶來不必要的損失。這樣，成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵，地實現信息共享，并始終保持對外界作出快速反應的能力。 信任和尊重的文化　　

信任并尊重每一個人是我們自始至終堅定不移的信念，我們堅信付出的信任和尊重回報的必然是責任心和使命感。信任和尊重的文化氛圍讓每一個人都有高度的責任心，都有主人翁的心態，都對自己的工作承擔責任。