您好，歡迎來到易龍商務網！
發布時間：2020-07-19 20:12
【廣告】
拓展訓練公司的教練都是什么人？
正規的拓展訓練公司教練員都是擁有拓展培訓師職業資格證，就是大家熟知的拓展師。
拓展培訓師便是拓展培訓、拓展訓練的老師。拓展培訓師(拓展教練)就是指熟練掌握拓展培訓的基礎培訓方法和專業技能，熟知拓展訓練中的安全防護安全操作規程，能夠保證拓展訓練項目正常運營和管理的專業培訓員工。
拓展培訓師(拓展教練)的工作:
1、承擔企業客戶的拓展訓練的組織和執行;如依據學員們學習培訓的目標，戶外拓展訓練公司，設計課程;
2、制定拓展訓練課程培訓詳案;
3、在拓展培訓過程中，公司拓展訓練，還要擔負著保護學員們的安全工作；
4、拓展訓練結束后執行培訓感悟;(如拓展訓練結束后，拓展訓練師要揣摸學員們的心理加以引導，讓學員們通過培訓和親身感受來重新認識自我)
5、開發簡單易行的有趣拓展訓練項目。
聊聊關于公司團建拓展培訓的一些話題
團建除了讓公司員工們彼此熟悉，消除隔閡，更要讓員工明白企業是干什么的
一些大公司，工作內容復雜、業務快速變動，員工們平常缺乏與同事交流的機會，彼此陌生隔閡，工作職責不清晰，通過團隊協作完成項目挑戰，員工們緊繃弦處于放松，情感外放，和同事有了交流的機會，建立團隊認同感和集體榮譽感，在快速獲得歸屬感的同時，了解公司制定使命和價值觀目的是什么，讓員工明白了，在公司做的這些工作的意義所在。
團隊活動結合企業特點才更有意向
每一次團建不僅是出行福利，項目設計上可兼顧“企業文化傳播性”與“創新創意”，結合公司特點做一些有機結合，促進企業良性發展。比如用一些公司的核心業務、歷史事件等內容做一些顏色填充拼圖。
如納斯卡巨畫主題課程，畫作被分成若干小塊，各部分由不同的團隊負責完成，共同努力拼接完成一幅具有企業文化代表意義的巨畫，在視覺上和內心給員工的沖擊力是十分巨大的。增進團隊成員間的凝聚力，提升企業員工的企業歸宿感。還有如感恩項目風雨人生路等，會潛意識的讓員工明白企業發展不易，管理層的不易，這樣更能提高員工的積極性！
戶外拓展訓練活動方案的五大注意事項
戶外拓展訓練現在慢慢成為企業必選的員工培訓項目，下面告訴大家戶外拓展訓練活動方案需要注意哪些內容？
1、信任并服從隊長安排，即使自己有不同看法或建議也要盡量尊重隊長的決定，因為隊長有豐富的經驗，你要相信他，相信團隊。
2、學會與團隊成員溝通，別人的經驗可能會讓你少走點彎路。
3、戶外活動有很多項目，需要根據團隊和自身的情況制定適合自己的拓展方案。
4、戶外拓展訓練活動方案其實在活動前就開始了，而不是預定時間出發開始算，比如體能要求高的拓展活動，在參加前就要開始體能的鍛煉。去海拔高的地方時，應提前服用抗高原反應的藥。5、要提前對戶外拓展訓練活動方案進行風險評估和分析，對可能出現的問題提前應對措施。
以上戶外拓展訓練活動方案的五大注意事項，建議各位在參加拓展活動時要提前注意。
