天津歐普燈具實體店服務至上 歐朗特智慧燈具

暖色調的光比如紅燈、橙色的燈以及比較炙熱的黃燈都會帶給人悶熱

暖色調的光比如紅燈、橙色的燈以及比較炙熱的黃燈都會帶給人悶熱感，冷色調的燈比如藍燈白燈會給人陰冷的感覺。由于不同的光會給人營造出不同的視覺效果，所以不同的功能分區我們要學會選擇不同色溫的燈。像廚房和衛生間這些都需要清晰明亮視角的功能區建議大家要選擇色溫在4000K左右。像客廳臥室這樣的地方，白天的采光比較好，沒有什么用燈的需求，同時客廳也是一家人享受慵懶的時光的地方，尤其是在電視的燈光加持下選擇色溫在3000K就可以了。

家中比較常見的一種燈具就是吸頂式燈具了，這種燈具的外觀比較樸素，但是卻非常的簡約大方，而且符合現代化的裝修風格！吸頂式燈具安裝起來非常的簡單，同時不容易臟，如果燈具的外面有灰塵的話，那么我們自己動手就可以把燈罩給拆卸下來了，同時只要簡單的用布擦拭一下就可以了。大家在挑選吸頂式燈具時有一個需要注意的地方，那就是需要看一下燈罩的材質是否好，同時需要看一下它的燈光是否會刺眼，如果燈光刺眼就不要考慮了。

經銷商和工廠不能只是單純的買賣關系

無論是打造企業口碑，還是銷售產品，照明企業只有通過不斷的產品創新，才能找到生存空間，走上真正符合自身特色的道路，形成的“特色產品”競爭力，才能在燈具市場穩健發展。

經銷商和工廠不能只是單純的買賣關系，而應該是一個共同體，共同投入共同產出，只是職能分工不同。總部負責品牌建設和推廣并提供好產品和服務，經銷商負責銷售產品，提高產品在所在區域的市場占有率以及擴大品牌度。工廠作為后臺一定要為經銷商提供而足夠的幫扶和指導。

一個成熟的公司和品牌，有成熟的商業模式、管理方法和輔助系統，可以管理、團隊和輸出，這對于剛進入照明行業的投資者來說非常重要。投資人在考察品牌時，需要重點關注總部培訓培訓體系、門店管理方法輸出、業務推廣模式輸出、大型活動策劃支持、團隊協助等方面。運營輔助到位，經銷商事半功倍，否則事半功倍。

辦公室整體更換LED燈具可能仍有難度

隔間辦公室，如經理辦公室。

經理的辦公室往往體現了經理的品味和個性，高質量的家具、藝術品和其他裝飾品為同事和商業前景描繪出一幅成功的畫面。而在辦公室里一般多進行談話類的工作，以及為公司制定各種決策。在照明要求方面，辦公桌上方的照度應滿足不低于300LX，會議區的照明需要更柔和，照度達到200LX?？梢允褂?W或5W的LED筒燈或LED射燈。天花板可以安裝大功率的LED燈帶。

辦公室走道。

辦公室走道區域的照度要與辦公區域的照度合理過渡，照度控制在200LX左右。照明燈具可采用LED筒燈，或采用隱蔽式LED燈帶組合，不要使用光面反射器。

休息室和接待室。

休息室和接待室相當于公司的 "名片"，給人的印象非常重要，照明可以幫助這些辦公室達到理想的效果，燈光氛圍以舒緩為主，可以使用LED筒燈或LED吸頂燈。目前，由于成本問題，辦公室整體更換LED燈具可能仍有難度，但LED廠家認為，可以從小處著手，如辦公室標牌、接待室嵌燈、室內小燈具等先更換，只要搭配好，能效高，投資回報時間還是可以縮短的。