咨詢青島五險一金代繳，青島五險管理外包，青島人力服務代理

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給員工繳納社保是一件挺重要的事情，一般情況下公司有如下的做法。有些公司會自己設立社保賬戶，這樣就可以給員工繳納社保了。有些公司因為自身的資質或者覺得**的流程太過繁瑣而選擇掛靠在社保代繳的公司，讓社保代繳公司為其員工繳納社保。

像這種沒有社保賬戶的公司想要繳交社保，首先需要與社保代繳公司簽訂協議，并提供公司的營業執照復印件、員工身份證復印件。社保代繳公司收齊這些材料后會制作一份員工繳納社保的費用表出來，公司老板確認費用表之后就可以打款了。因為公司的人員變動比較大，所以每個月都會有增減員，有了增減員及時的報給社保代繳公司。

青島新公司如何為員工繳納社保，很多公司都選擇了找社保代繳公司。首先公司在社保局**的程序比較繁瑣，其次再招人來管理旗下員工的社保會增加成本，最后人員流動比較大，自己沒有精力管理。如果您遇到此類的問題，可以通過我們駿伯公司來代理，把員工社保外包出來，通過我們駿伯全國350個服務網點的社保賬戶平臺來參保，實現了員工社保工作歸屬地參保，同時也幫忙到企業不用在青島注冊分公司也能滿足員工對社保的需求，兩全齊美。

青島企業社保代繳業務前后對比：

（一）代繳前，公司人事部門需面對：養老保險經辦處、失業保險管理中心、醫療保險管理中心、住房公積金管理中心等多家政府部門；頻繁出入各個保險機構申報增減人員、申報月繳費；前往不同保險機構填寫各項表格轉移員工保險關系；按時完成各項保險的基數申報、系統維護、數據的上報、下發核對等工作；處理各項保險的歷史遺留問題，解答員工對各項保險的困惑；還須及時完成保險的年度審核。這些工作在一定程度上降低了企、事業單位人事部門的工作效率、浪費了相應的人力、物力資源。

（二）代繳后，公司人事部門只面對駿伯人力集團的服務人員，極好地為企業節約了人力、物力的同時，使其再不用為瑣碎的員工社會保險而大傷腦筋，每位員工可以全身心地投入到工作中，為企業的發展帶來豐厚的利潤，贏得更為廣闊的市場。

青島社會保險外包服務內容：

1、員工社會保險**/轉入；

2、社會保險基數審核及調整/計算/申報/繳納；

3、養老/工傷/失業/醫療/生育保險領取；

4、享受社會保險的政策咨詢；

5、公司社保**；

6、殘疾人年審和申報；

7、員工社保繳納狀態*查詢；

8、員工社保成本分析報表；

9、社保優化合規方案；

10、協助客戶進行社保審計。

推薦全國連鎖人力資源外包公司：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，總部位于廣州，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。我司凝聚近20年行業經驗，在全國31個省市配置社保服務網點360多個，能夠有效解決企業“多城市員工參保難、沒有專職人員社保辦事難、社保政策復雜多變、各項報銷流程繁瑣”等社保難題。我司提供全國中小微企業社保代繳、勞務派遣、業務外包、代發工資、高端獵頭、商業保險等一站式人力資源服務。我們的客戶有：聯想、櫻雪集團、巨人網絡、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹等。

提供社保代繳、勞務派遣、代發工資等人事外包服務：

公司：駿伯人力資源（集團）有限公司青島分公司

榮譽：廣東省重點商標保護名錄、全國人力資源誠信服務示范機構

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