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團建

如何組織團建活動

團隊建設是植入企業文化，培養團隊意識、競爭意識、協作意識，從而提高團隊效能和績效非常重要的手段。”正是因為有這樣的認知在，團建才被賦予了它很難承接的意義，從而在團建內容執行過程中變樣，造成的結果是，不少員工視團建為洪水猛獸。

除了一些常規的放松游玩之外，那么就是需要一些難度不高但是具有一定協作才能辦好的活動，這樣大家可以在活動中快速熟悉彼此，培養感情，同時又不會達到競爭的程度。

形式單一、缺乏創新而且占用休息時間的活動，對新人還有點吸引力，但參加過幾次之后，熱情度就會下降，這是團建活動的大忌。

軍事拓展訓練改進人際關系，學好關注，更加融洽地與團隊協作。讓學生們珍惜擁有、懂得感恩，學會感恩、感恩老師、心懷感恩家中、心懷感恩院校、感恩父母，創建奮發向上的人生價值觀。參與軍事拓展訓練的小孩心身提升拓展訓練，讓小朋友們掌握生活學會溝通，學習培訓創建人際關系方法。軍事擴展小孩擺脫排他心態和性格內向心理狀態，塑造與人相處結合能力，體會共享產生的無窮樂趣。

團建的意義

團隊拓展在現代企業中激發著至關重要的功效。每一個的精英團隊，會推動全部企業的銷售業績，為企業打造出使用價值。團隊文化建設i關鍵的是團隊精神。具有較好的團隊精神，精英團隊組員間就會為相同的方向持續拼搏，做到滿意的結果。

1.

了解本身潛力，提高自信心，更改本身品牌形象；

2.

擺脫內心可塑性，磨煉克服困難的意志力；

3.

啟迪想像力和想像力，提升 處理問題的能力；

4.

改進人際交往，更加融洽地與人群協作。