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組織落實(shí)，擬定計(jì)劃

   盡管質(zhì)量體系建設(shè)涉及到一個(gè)組織的所有部門和全體職工，但對多數(shù)單位來說，成立一個(gè)精干的工作班子可能是需要的，根據(jù)一些單位的做法，這個(gè)班子也可分三個(gè)層次。

    一層次：成立以管理者（廠長、總經(jīng)理等）為組長，質(zhì)量主管為副組長的質(zhì)量本系建設(shè)小組。其主要任務(wù)包括：

   1．體系建設(shè)的總體規(guī)劃；

   2．制訂質(zhì)量方針和目標(biāo)；

   3．按職能部門進(jìn)行質(zhì)量職能的分解。

一些企業(yè)沒有充分發(fā)揮自身潛力或處于停滯的狀態(tài)原因在于，他們沒有一個(gè)持續(xù)改進(jìn)制度，每天東奔西走，四處救急，處理表面事務(wù)，沒有在根本上想到企業(yè)自身的問題。為了維持在市場中的地位，求得生存，更好的發(fā)展，所有的企業(yè)都必須進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，建立一個(gè)質(zhì)量管理體系。

ISO三體系既是國際貿(mào)易的“通行證”，也是市場經(jīng)濟(jì)的“信譽(yù)證” 還是質(zhì)量管理的“體檢證”。

再者，現(xiàn)在很多企業(yè)為了更加直接、、有針對性地進(jìn)行信用評級認(rèn)證。這個(gè)證書是專門針對招標(biāo)較多的企業(yè)，符合政府及其相關(guān)部分授權(quán)進(jìn)行認(rèn)證的證書。

　　根據(jù)印發(fā)的《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》與國家發(fā)展改革委、人民銀行、中央編辦下發(fā)《關(guān)于在行政管理事項(xiàng)中使用信用記錄和信用報(bào)告的若干意見》的通知，在政府采購、招標(biāo)、行政審批、市場準(zhǔn)入、資質(zhì)審核等行政管理事項(xiàng)中依法要求相關(guān)市場主體提供由第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的信用記錄或信用報(bào)告。

3A認(rèn)證即企業(yè)AAA信用等級認(rèn)證，指企業(yè)的信用經(jīng)過行業(yè)、機(jī)構(gòu)評審達(dá)到3A信用標(biāo)準(zhǔn)，3A體系認(rèn)證獲評企業(yè)會得到機(jī)構(gòu)出具的牌匾、證書。十堰3A體系認(rèn)證有很多好處，

如榮譽(yù)資質(zhì)提升、品牌形象宣傳、優(yōu)惠、商務(wù)合作使用、政策扶持爭取、政府項(xiàng)目加分、國際貿(mào)易征信、經(jīng)營管理價(jià)值等等。對于有招需求的企業(yè)來說，企業(yè)做企業(yè)信用評作用，就是為了滿足需求。