公司團(tuán)建詢問報(bào)價(jià)

團(tuán)建活動(dòng)游戲名稱：三人兩足

參賽人員：每組出10人參賽（根據(jù)實(shí)際情況而定）

比賽判定：15米用時(shí)短者

比賽流程：一次兩組進(jìn)行比賽，一次三組進(jìn)行比賽，抓鬮進(jìn)行分組組，計(jì)時(shí)算結(jié)果。（1）布條必須捆在小腿上，并捆緊.；（2）中途如碰倒標(biāo)志物，應(yīng)放好后再前進(jìn)；（3）每次應(yīng)有兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行比賽；（4）名次按完成規(guī)定任務(wù)所用時(shí)間排定，時(shí)間少者名次靠前，若時(shí)間一樣的則需加賽。（5）違者、犯規(guī)者均不計(jì)名次。（6）要齊心協(xié)力，可以喊“1、2、1、2”有一個(gè)人摔倒也沒事，可以站起來在原地從來，必須所有人一起到達(dá)終點(diǎn)。

團(tuán)建活動(dòng)游戲名稱：珠行萬里

游戲人數(shù)：每隊(duì)10人（根據(jù)實(shí)際情況而定）

游戲距離：15米，往返

游戲規(guī)則:①每個(gè)隊(duì)員10分兩組，5人一組，每人手拿一根半圓形的球槽,將球連續(xù)滾動(dòng)到下一個(gè)隊(duì)員的球槽中,并迅速地排到隊(duì)伍的末端,繼續(xù)傳送前方隊(duì)員傳來的球,直到球安全的到達(dá)15米的位置。②剩余5人在15米處等待接球，5人排一列，將另外一個(gè)球傳到開始的位置。

比賽評(píng)判：球落到起點(diǎn)的杯子中，用時(shí)短者勝出。

要求：①在過程中,球槽不允許重疊;②手指不允許阻擋球前進(jìn)或者后退,手指不允許伸到球槽上方;③運(yùn)球的順序每位隊(duì)友交替進(jìn)行,不允許堵住球槽尾和頭進(jìn)行跑動(dòng)。④球后落到杯子中

 團(tuán)建活動(dòng)注意點(diǎn)：想要做好團(tuán)建不僅要看做什么，而且還要問為什么，要達(dá)成什么樣的目的。而不是花了金錢和精力，什么收獲都沒有。其次，團(tuán)建以員工意愿為出發(fā)點(diǎn)，多花思，組織一些員工感興趣的活動(dòng)。團(tuán)建的目標(biāo)是為了讓員工的企業(yè)認(rèn)同感更加濃烈，讓員工的工作氛圍更加飽滿和充滿激情，團(tuán)建是團(tuán)隊(duì)成長中必不可少的重要管理形式，好的團(tuán)建能夠幫助團(tuán)隊(duì)解決管理、溝通、協(xié)作、信任、氛圍、文化等等團(tuán)隊(duì)問題，團(tuán)建的重要性：公司規(guī)模越大，就越需要團(tuán)建。大公司部門多，員工數(shù)量龐大，如果不組織團(tuán)建，有些員工之間可能從入職到離職，都沒有過任何的交流。

 團(tuán)建的意義：通過一系列的素質(zhì)拓展活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員對團(tuán)隊(duì)和他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。團(tuán)建，大家都說過，顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過一系列的活動(dòng)，娛樂、體育等活動(dòng)，來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化，從而增加團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作力、戰(zhàn)斗力。團(tuán)建既要能夠令員工開懷放松，又要能感受到滿滿格調(diào)，且是當(dāng)下流行的、時(shí)髦的、趣味的“網(wǎng)紅”活動(dòng)。既展現(xiàn)了企業(yè)年輕、朝氣的企業(yè)形象，又讓參與的員工在快樂中得到體驗(yàn)和收獲，同時(shí)又促進(jìn)了同事之間的凝聚力，提升了團(tuán)隊(duì)士氣。