繁昌學校保安誠信企業「中杭保安」

做好物業保安工作，要靠建立一支出色的伍。如何建立一支好的物業伍，培養選拔好隊長。物業保安面對周邊復雜嚴峻的治安形勢，面對各種類型的業主，工作千頭萬緒，隊長處在伍管理的核心地位，這就要求這個人，想干、敢干、會干，以身作則，管理好隊伍，搞好保安服務。二是抓好豐富多彩的班務活動，組織好保安員，凝聚伍，依靠和發動全體保安員，履行好自已的工作職責，使管理處滿意。
門衛保安服務的職責：疏通車輛，清理無關人員，保證大門暢通有序，避免車輛堵塞，搶進搶出，導致秩序混亂，發生事故。在執行任務時，對聚集在執勤場所的內部職工和外來辦事人員，要在問明來意、進行登記(指外來辦事人員)之后，迅速與生產、業務等部門聯系，或告知有關人員前來接待處理;對臨近大門的售貨攤位或臨時聚集的人群，要加以說服疏導，動員他們離開大門附近，以保證大門執勤區暢通有序。
小區物業保安服務的職責，處理問題要靈活。處理問題時要隨機應變，要善于區分原則性問題和非原則性問題，然后針對不同性質的問題采取不同的處理方法。對原則性問題，必須嚴格把關;對非原則性問題則不宜過多地糾纏，以免過多牽扯精力，影響對原則性問題的處理。)要提高處置緊急情況的能力。在執勤中碰到各種突發事件，要冷靜沉著，靈活處理。要文明執勤。執勤時必須按規定著裝，注意風紀，做到服裝整潔，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，辦事公道，堅持原則，以理服人，盡職盡責，熱忱服務。
所謂服務，對保安人員來講，就是指在整個保安業經營活動過程中,要樹立服務意識，強調服務意識，狠抓服務質量，提高服務藝術。保安服務雖然是一種特殊的社會服務，與社會上其他服務相比，存其具體工作中的深化和體現是必不可少的。從保安服務公司這一方面來講，要始終把自己放到服務者的位置上去，這不僅是一種工作性質的確定，更是一種經營之道。可以說，社會上的任何行業，包括企業、國家行政機關及其長官和職員，誰服務得好，誰就經營得好，誰就能獲得社會的承認，從而也就可能成為時代和社會的“幸運兒。