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面料選擇服裝材料是設計的物質(zhì)基礎

面料選擇 服裝材料是設計的物質(zhì)基礎，服裝材料設計通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上工作服設計的基本要點服裝設計。只有運用恰當?shù)牟牧蟻肀憩F(xiàn)設計意圖，才能準確地表現(xiàn)設計效果。 材料的選擇與設計，應從材料的理論性能.生物性能.質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的特殊要求。職業(yè)工裝必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來的損害和影響。防護性.安全性.舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如的工作環(huán)境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性;低溫環(huán)境，須保暖.吸濕透氣;高溫環(huán)境須隔熱，耐高溫.吸濕透氣好;水下環(huán)境，須防水.保濕.吸濕;核磁環(huán)境，須防輻射.防高溫;化學污染環(huán)境，須耐酸腐蝕.防油.防水.透氣.保暖;運動比賽的某些項目，須質(zhì)輕.彈性和耐磨的服裝面料.

傳統(tǒng)的工作服都是一些顏色深沉的套裝，耐磨耐臟，很符合在工廠做工的條件。但是在工廠中，一大群人都穿著同樣的衣服，有時候也很不方便，在我們想找一個人的時候很難分辨出誰是誰。這樣也是一種不大不小的困擾。

就像安全帽，分白，紅，黃，三中顏色一樣，不同級別的人帶不同顏色的帽子，一看過去就知道了分別。在工作服款式的選擇中我們也可以仿照這種模式。用不同顏色的衣服來區(qū)分工作的程序。例如在一個機械制造廠中，磨制零件的人穿一種顏色的衣服，噴漆的工作人員穿同一種顏色的衣服，檢測人員穿另一種顏色的衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。

工作服的新特性包括：

（1）工作服的實用功能，提高員工職員的職業(yè)道德意識，加強愛崗敬業(yè)精神的鍛煉。

（2）工作服的藝術(shù)功能，藝術(shù)是由生命的，由人們內(nèi)心的情感迸發(fā)而成，好看的工作服款式會給人一種美感的享受。

（3）工作服的防護功能，職業(yè)不同，設計自由不同的要求，并不是千篇一律毫無科學含義的。

（4）工作服的年齡劃分功能，很多大公司，對于這一項也是有很深的體會的。

可見，工作服不僅僅是一件上班衣著的外在，實際上，它還具有豐富的內(nèi)在和引申含義的，通過以上，我們的工作服意識或許改變了許多，對我們自己或許也是一種有利的提升。