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 其他地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。要想得到申論的高分并非復習專業知識，而是要掌握申論的根本應答方法，即有效的閱讀方法，正確的立場以及白金法則。言語理解與表達包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中的詞語、語句的準確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨。

 在中國，人事制度也是中國的核心制度。在1993年正式施行公務員制度之前，中國實行的是干部制度。干部制度基本上是一種身份制度。所以，公務員普遍都有國家法權，從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構。中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

 工作性質方面：

公務員，是指依法履行之為、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是機關工作人員。保險福利方面：公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，一般而言，公務員的薪資及福利待遇比事業單位的人員要好些。中央公務員考試是指：中央、機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。