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              發布時間:2020-12-21 02:03  

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              交通事故責任劃分的四種情況

              《道路交通事故處理程序規定》第四十六條公1安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。

              1、全部責任:因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任;

              2、主要責任、同等責任和次要責任:因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的,根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;

              3、無責任:各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。

              4、他方無責任:一方當事人故意造成道路交通事故的,他方無責任。




              法務外包(the service package of business law)發端于歐美的律師機構,并為我國港澳臺律師機構廣泛采用。近兩年,法務外包開始被我國的企業所接受。

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              法律顧問工作在企業的整體工作中是非常重要的一部分,這項工作的開展也是一個循序漸進的過程,由無序到有序,由效率較低到校率高。在這個過程中可以從多個方面進行努力,一方面是法律顧問自己需要努力的地方,另一方面是企業需要配合的地方,其中法律顧問自己能夠做到的主要涉及以下幾點。

              1、法律顧問需要不斷地加深對企業的了解。只有充分的了解才是做好工作的前提,法律顧問至少對基本的三個方面進行了解,分別是企業的情況、行業的情況,以及產業的情況。在對于企業的了解中,應該了解企業內部的生產、銷售、人員管理、財務管理以及經營模式等,同時還需要了解企業的競爭對手和合作伙伴的情況,以及不斷變化的市場信息。只有做到這幾點,才能夠運籌帷幄。

              2、法律顧問需要不斷增強自己的專業能力。雖然在從事這份工作之前,法律顧問就在不斷學習,但是在工作當中還是需要不斷進行自我提升,主要是學習相關的法律知識和企業經營管理知識。這可以說是法律顧問的基本功,需要時不時地翻出來進行溫習,保證頭腦中這些知識能夠隨時拿來用。另外還需要去學習存在變化的法律法規和各種司法解釋等,不斷學習新的法律法規,及時補充新鮮血液,跟上時代的發展。

              3、法律顧問還需要轉變自己的工作觀念。在具體的工作當中,很多法律顧問都會圍著企業的領導轉,領導要求做什么,自己就去做什么。但是從長期專業的角度來看這是不科學的,應該在做好基礎工作的前提下多去思考要為企業做什么,能為企業做什么,主動承擔相關工作。