思明區工廠寒假工免費咨詢 員源人力服務好

    廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產線承包、短期項目承包。

    企業人力資源儲備是一個長期的培養后備力量的系統工程。

    人無遠慮，必有近憂。企業要求得長期穩定的發展，人才的儲備決不能滯后，用人上決不能“等米下鍋”；人力資源的儲備須及早準備，統籌規劃，必須避免出現 “人到用時方恨少”的局面；為保障公司和非全日制小時工（簡稱小時工）的合法權益，規定小時工的用工制度，特1制定以下方案。同時，人力資源的儲備也不是人力的積壓與閑置，“養兵千日，用之一時”，“養兵”指的是把“兵”放在不同的崗位上進行長期的磨煉與培養，而“養兵”的目的則是培養全1面發展的人，在企業需要之時，招之即來，來之能戰，戰之能勝。

     人力資源的數量為具有勞動能力的人口數量，其質量指經濟活動人口具有的體質、文化知識和勞動技能水平。一定數量的人力資源是社會生產的必要的先決條件。一般說來，充足的人力資源有利于生產的發展，但其數量要與物質資料的生產相適應，若超過物質資料的生產，不僅消耗了大量新增的產品，且多余的人力也無法就業，對社會經濟的發展反而產生不利影響。企業實施業務外包，可以將非核心業務轉移出去，借助外部資源的優勢來彌補和改善自己的弱勢，從而把主要精力放在企業的核心業務上。在現代科學技術飛躍發展的情況下，經濟發展主要靠經濟活動人口素質的提高，隨著生產中廣泛應用現代科學技術，人力資源的質量在經濟發展中將起著愈來愈重要的作用。

招用范圍：

（1） 勞動者必須符合國家規定的勞動年齡：18—50周歲；

（2） 身體健康（需提供本人健康證或體檢合格表）

能勝任所從事的工作，能服從公司的工作安排，愿遵守公司的規章制度，認同公司企業文化。