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發布時間：2021-01-07 19:25
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保安服務職業化、規范化，是保安服務企業自身經營發展的人才戰略要求；是實現以安全為核心的保安服務產品質量的技術保障；也是保安服務客戶重要的基本需求之一；是現代社會安全管理乃至國家治理長治久安的現實需要和迫切需求。《保安員國家職業技能標準》2007年1月施行標志著我國保安職業化開始，在市場經濟條件下，在現行法規、政策框架內，在市場競爭、博弈過程中，如何加快和實現職業化、規范化，政府及相關部門、保安行業協會、保安服務企業從業人員以及保安服務客戶都在積極思考、研究、探討和嘗試。
安徽欲順保安服務有限公司一直以來為鋼城各大企事業單位提供物業管理、安保服務、食堂服務、勞務派遣、清洗保潔、園林綠化及工程等服務。 服務單位除本市外，遍布全省多地及跨省服務，受到大型央企（光大國際）的廣泛推介，成長迅速。公司有保潔員、保安員、綠化養護工以及工程維修人員等600余名，專業清洗工、技術工18名；勞務派遣人員：160名持證安保：80名；主管及以上管理人員28名；
如何成為一名優異的保安？
首先：擺正心態。保安這個職位有很多人都不重視，保安這個崗位我認為是一個必不可少的崗位，保安的崗位職責也很是很重要的，他需要對他所管轄的區域安全負責。我們成為了一名保安，擺脫自卑，擺脫害羞，一個好的心態在職業生涯中起著很大的作用。好的心態投入到工作中，認真做好工作中的每一件小事
第二點：提高自身能力。能力是開啟財富的鑰匙，如今的社會競爭很激烈，有能力的人才能更好的信服于人，我們的能力也不是與生俱來的，它需要我們去學習去積累的，在結合工作需求，不斷的總結經驗和教訓，不斷地提高自己的能力水平。我們要相信平時多一份努力，就能比別人多一份回報。
第三點：內強素質，外樹形象。作為一名保安，個人素質和形象決定了他對行業的個人態度以及服務質量，一個員工的素質和形象，能夠代表一個公司的形象，他的言行舉止，必定影響著周圍的人和事，一個好的員工，必定能夠帶給他人滿意的服務。
停車場保安的管理規范：
1、停車場的保安人員應在此了解該項目的停車場。推進并組織停車場使用前的相關工作培訓，以確保停車場安全人員有能力維護停車場的秩序。
保安人員的停車場管理內容主要是確保道路暢通，避免車輛阻塞，維持停車秩序并確保車輛安全。
2、車輛管理保安應獲取縮小的停車場計劃，以確定消防通道，公共入口，道路，貨物裝卸區，停車場和自行車停放區的位置。
保安人員在平面圖上使用顏色編碼的識別系統來清楚地說明不同區域。
3、在車輛管理部門保證使用顏色編碼系統后，車輛管理保安應確定所需的交通標志，特定非停車區和停車區，并指明行駛方向。
保安人員應征得物業管理部門負責人的同意，以調整停車場面積并更改相關規定，并在實施前將其交給業主。
4、根據各種因素，例如離開停車場的人數，設備操作系統，車輛收費和面積等，分配安全人員。
