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重慶戶外拓展的不同之處

戶外拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)一些培訓(xùn)的不同之處　　

說到培訓(xùn)，許多人腦海里出現(xiàn)的可能是公司內(nèi)部的培訓(xùn)，其實(shí)培訓(xùn)分很多類。今天就來說一下戶外拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)一些培訓(xùn)的不同之處!

　　首先，戶外拓展培訓(xùn)與以下這些有所不同：

　　不同于體育

　　拓展訓(xùn)練以戶外活動為載體，但無論是訓(xùn)練目標(biāo)，還是訓(xùn)練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的，而拓展訓(xùn)練并不 強(qiáng)調(diào)身體能力的儲備與提升。重慶拓展訓(xùn)練企業(yè)戶外拓展活動拓展訓(xùn)練如何提高企業(yè)競爭力企業(yè)戶外拓展活動價(jià)值觀的統(tǒng)一提高企業(yè)的執(zhí)行力。與之相反，拓展訓(xùn)練通常以限時(shí)完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，要求團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題，而體育訓(xùn)練則主要以重復(fù)性強(qiáng)化訓(xùn)練為形式。

　　不同于旅游

　　旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進(jìn)感情。與之相對，拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，其核心在于對參訓(xùn)者的提升。然而事實(shí)上并非如此，的解決辦法無非其實(shí)就一種——提升老員工的勝任力。拓展訓(xùn)練 通常強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)離喧囂、投入山水，有時(shí)也會引入露營、徒步等訓(xùn)練手段，但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤?xùn)的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?

　　不同于娛樂

　　拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個(gè)突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓(xùn)練的某些項(xiàng)目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這與娛樂的差別是非常明顯的。

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拓展訓(xùn)練課程類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目

拓展訓(xùn)練課程簡介：由五個(gè)不同的項(xiàng)目組成，要求各個(gè)隊(duì)按照指示依次完成所有任務(wù)，分別是動感顛球、移動GOLF、不倒森林、時(shí)空隧道、對呼，用時(shí)較短的團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)勝，贏得！

上海拓展訓(xùn)練課程收益：

1.為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而強(qiáng)化信念和實(shí)行力

2.構(gòu)建好的 Teamwork,建立的團(tuán)隊(duì)

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拓展訓(xùn)練營早起源于古羅馬的“斯巴達(dá)克拓展訓(xùn)練”，風(fēng)行于歐美。我們行者拓展八年以來的外企拓展訓(xùn)練中，遇到過很多公司的外籍高層也會參加，那些外國人對拓展訓(xùn)練十分在意，做項(xiàng)目時(shí)都十分認(rèn)真，一絲不茍，甚至比工作還認(rèn)真。后在歐美和日本演變成拓展課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和技巧，開拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。在美日拓展訓(xùn)練計(jì)劃中，拓展訓(xùn)練是“磨練之路”，需要近乎野蠻、殘酷的意志拓展訓(xùn)練，而拓展訓(xùn)練又是“現(xiàn)實(shí)之路”，傳播立刻實(shí)用的知識;因而拓展訓(xùn)練就是“超人之路”，它使人成為決戰(zhàn)商場的強(qiáng)者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的拓展訓(xùn)練模式，其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團(tuán)隊(duì)精神。

　　在日本企業(yè)界，拓展訓(xùn)練已逐漸發(fā)展成為強(qiáng)化自我、克服障礙、重塑人格、培養(yǎng)意志的法寶;收費(fèi)極為昂貴;而且對學(xué)員的入學(xué)選拔條件極為苛刻，并非有錢就可以加入，但上課的人仍然需提前半年排隊(duì)報(bào)考，大量的中小企業(yè)家就是通過“拓展訓(xùn)練營”變成了當(dāng)今一個(gè)個(gè)日本的企業(yè)家。同時(shí)，“路標(biāo)體驗(yàn)培訓(xùn)”將在活動中著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關(guān)系，行成積極向上的組織氛圍和改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。企業(yè)引用此拓展培訓(xùn)方式是打造團(tuán)隊(duì)整體凝聚力的一門先進(jìn)拓展課程!