天津商務(wù)年會布置值得信賴「在線咨詢」

年會主題一定要和企業(yè)老板進行充分的溝通

有了好的年會主題就成功了一半。所以年會主題一定要和企業(yè)老板進行充分的溝通。年會的主題與來年企業(yè)的戰(zhàn)略中心思想緊扣。比如為了強調(diào)提升客戶服務(wù)和增加員工歸屬感，就可以確立“客戶價值，同仁榮耀”的主題。“客戶價值，同仁榮耀”就是企業(yè)新一年的戰(zhàn)略中心思想。比如說年會邀請了很多大客戶，那就要確立感恩、合作共贏、共創(chuàng)未來的一些主題。主題確定了，那么流程設(shè)計才有了依據(jù)。特別是節(jié)目組負責人征集節(jié)目的時候，要有意識的緊扣主題。個人獎項和團隊獎項的名字要提前設(shè)計，接地氣。年會總負責人要親自和主持人協(xié)調(diào)整個流程設(shè)計，形成書面方案和主持串詞。

回首與預(yù)測:這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢

回首與預(yù)測：

這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對曩昔和將來市場情勢的闡發(fā)回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進行總結(jié)，并對存在的問題進行闡發(fā)，末了向企業(yè)全部員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。

帶領(lǐng)高朋致辭：

一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主管部分帶領(lǐng)或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。

為什么很多員工不愿意參加年會聚餐?華而不實吃不好

為什么很多員工不愿意參加年會聚餐？

華而不實吃不好

許多公司比較講究排面，舉辦年會聚餐的時候，都會選擇比較的豪華酒店，這樣還能增加公司的名氣和口碑。

但是預(yù)訂酒店費用超支，往往聚餐的菜品就不是那么盡如人意了，很多員工都覺得公司的年會場面宏大，但是定的菜品難吃，且廉價。

另外，包括酒水、飲料也都是嚴重限量的，一桌10多個人，也就1-2瓶飲料，白酒啤酒也寥寥無幾。

更重要的是，更多時候需要顧及和同事、領(lǐng)導們的寒暄、問候，以及聚餐的酒桌，生怕哪里做的不合適，得罪了領(lǐng)導同事，根本吃不好，還不如回家吃點簡單的飯菜。