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活動執行和活動策劃的區別

活動執行和活動策劃是不一樣的，雖然他們是有些關聯，但是區別還是很大的。策劃和執行都是滿足企業活動策劃所需要的，可在活動執行和策劃之間需要區分開來理解，下面我們給大家介紹一下活動執行和活動策劃的不同和相同的地方。

　活動執行

　　為往往是公司進行大型活動的具體實施行為，比如在策劃的要求下進行編排晚會、活動宣傳、活動方案落實等，活動執行遵循嚴格的政策措施，嚴格的根據策劃方案來進行操作，這樣可以保證活動質量。一般做活動策劃的執行，沒有多年工作經驗的活動公司是很難操控的，其需要具備掌控大局和協調溝通能力，活動執行的市場概念不再是單一化的操作性能，它能同時兼備策劃及執行的任務，這也是行業發展的必然趨勢。

　　活動策劃

　　往往是提高市場占有率的有效行為，一份可執行、可操作、創意突出的活動策劃案，可有效提升企業的度及品牌美譽度。

那么商場開業策劃怎么準備呢

商場開業慶典活動策劃所需要準備事項非常多涉及到方方面面，例如，開業慶典的場地布置，舞臺燈光音響、及來賓接單，開業慶典的內容策劃等，每一個環節都是不容忽視的，不然的話，很容易影響開業慶典的正常進行。那么商場開業策劃怎么準備呢？

　1、準備商場開業活動策劃方案

　　在進行商場開業慶典定要有一套完整的策劃方案。比如：確定來賓數量、場地的布置、邀請函、接待人員的安排等等。這些都是需要在方案中詳細策劃的，并且對于來賓一定要提周或者半個月進行邀請，因此對于邀請函更要提前準備充足，將邀請的事項做好。慶典的這個流程安排也需要有詳細的策劃方案，在進行慶典是研究不至于手忙腳亂能夠大大提升整個活動的舉辦效率，提高工作的質量。

　　2、商場開業活動策劃流程

　　關于商場開業慶典的活動流程一般都是由主持人來擔當整個活動流程的安排，因此主持人一定要對流程足夠熟悉，由主持人來宣布慶典的開始，接著來一一介紹邀請來賓，接著便是讓商場重要領導或者來賓代表進行講話，之后便是進行活動參觀，安排宴會或進行座談，邀請來賓題字或者留言等相關的事宜。

慶典活動策劃的特點

慶典活動策劃檔期用人緊張，對短期人才依從性要求高

會展產業活動在短期內凝聚大量客戶和觀眾參與，會展活動在展會檔期的短短數天內產生大量的臨時用工需求，而且這種短期用工一般都要有較高的素質要求，尤其是服從統一安排和調度的“依從性”素質要求，以確保活動的安全和質量。因此，一般主辦方將整個短期產生的人力資源需求外包給人力資源公司，以確保對短期人才符合會展活動的需要。一般的會展活動的會期控制在短短數天的范圍之內，有的大型會展活動（如世博會、園博會等）的會期可能長達幾個月。但是即使是長達幾個月，其大量使用人力資源也是短期的。據調研，直接對世博會進行組織和管理的有2400余人，為世博會提供直接服務、間接服務的人員和志愿者共20萬人左右，其中志愿者10萬人，構成了為世博服務的龐大隊伍。