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發布時間:2020-12-14 05:11  
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重慶拓展
重慶拓展

操作流程
1、開營儀式
2、自我介紹(破冰 — 凝聚新集體,學會適應環境) 、自取代號、隊委、自取隊名、自繪隊旗、自擺隊形、自我介紹團隊建設,特色小隊的風采展示。
項目目標
在互動拓展活動中,敞開心扉,搭起溝通的橋梁,讓團隊成員交流中的小小“溝壑”冰消凍解。
適應環境-超越自我-善始善終-決不放棄-關愛他人-珍重團隊-團結進取-共同成功。
項目總結 在培訓師的組織下,參與破冰游戲以達到:明確培訓目的,產生學習意愿;并且用活動的形式促進團隊成員,放下心態.相互了解,初步形成熱烈的團隊氛圍,為接下來的培訓做好心理準備,達到"融冰"的目的。
重慶拓展訓練
重慶拓展訓練

項目介紹
這是一個帶有“訓練”特征的挑戰游戲,大家在一系列組合活動面前,盡顯本色逐個完成,并通過努力在150秒內完成,如果可能盡力達到成績。
在150秒內完成一系列看似不肯的任務,對于團隊和個人來說都是不小的挑戰,然而通過努力我們將會看到“一切皆有可能”。對于團隊來說,提升的空間和我們見證的成長是團隊學習的
價值所在。
操作時間 通過團隊的努力,在規定的150秒時間內完成三個項目。
時間控制在30分鐘左右。
重慶團建-戶外拓展培訓
重慶團建-戶外拓展培訓

一、團建破冰
1、用體驗式游戲有效的打破人與人之間的隔閡,激發熱情和斗志完成團隊建設了解體驗式訓練的起源
2、課程:團隊文化建設
3、組建團隊,選出隊長、取隊名、設計隊徽、隊歌等等一系列團隊文化
項目介紹:各組隊員利用提供的繩子和EVA板在規定的40分鐘時間里,在人不離地、不借助任何外力的情況下,將箱子盡可能高的壘起來,要實現13個箱子的高度。其意義是在有限資源的情況下,開拓思路,巧想辦法,把任務完成地更好。
項目成效:
以發展的眼光看問題,做到思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新,從創意到創收的過程所體現的管理學要素; 體會和理解合理分工的重要性,并探討如何進行合理分工; 遇到分歧時如何解決問題?如何使合理建議得到采納; 建立團隊協作意識、團隊自豪感、組織歸屬感; 如何進行組織、協調,如何激勵人心; 敢于嘗試,打破思維定勢。
怎么選擇團建基地
怎么選擇團建基地



首先根據當前公司預計外出團建時間來定,是計劃拓展團建是2天3天1天時間呢?如果時間比較短只有1天,那么就可以就近選擇本次活動主題為貼切的拓展基地或者公園即可。如果時間比充裕,那么可以選擇去較遠更加貼近大自然的主城外(郊區),風景較好的拓展基地或者戶外度假酒店。其次根據公司的預算來決定本次活動的條件要求,有住宿條件,餐飲條件,以及拓展訓練活動的內容。后根據參加的人數來決定選擇的場地是否有接待能力。說了那么多,我想大家基本都是想的。毫無疑問這是肯定的,那么就根據公司領導的喜好,選擇3個拓展基地供領導決策即可。還有就是想經濟實惠的,那么就選擇較好的度假酒店即可。