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發布時間:2020-12-22 06:20  
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一是公司各部門之間的問題。
二、公司與內部小團體的問題。
位居高職,長期緊張工作,思維陷入某種慣性模式的管理者
員工團建活動基地寓教于樂,為學習者提供輕松、自然的學習氛圍,并設置了更有挑戰、富激情同時充滿趣味的任務。
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