銀川基地拓展訓練寧夏拓展公司「在線咨詢」

團建游戲-寧夏戶外拓展

項目3：30秒和60秒的極限速度是團隊合作和挑戰項目，也是一個令人印象深刻的項目。團隊成員需要在60秒內分散各種卡片以查明規則并按順序排列卡片。規劃要求項目時間：10分鐘，40分鐘，50分鐘。場地要求：更多的開放空間（室內/室外）。需要道具：1套卡/定時器介紹給你。我們想要體驗的項目是60秒。這是一個團隊項目和多個團隊之間的競爭。目標描述這30張牌代表1至30號牌，每隊將在1至30或30至30秒的順序中安排30張牌，交給訓練師。下午茶的每個人都聚集在一起玩棋盤游戲，下班后的小伙伴們在下班后喝酒，喝黑，喝八卦。規則說明1.訓練師將30張牌交給其中一支隊丶伍開始計時，每次60秒; 2，項目不限于輪次或限于5輪，計算結果良好; 3，無限輪次，首先計算輪次以完成挑戰。如果輪數相同，則PK完成時間; 4.如果限制為5輪，則選擇5輪中的好分數來執行PK; 5.在進入挑戰區域之前，首先向培訓師申請。允許培訓師參加挑戰。

小游戲6

游戲六坐起來，項目類型：團隊合作類型2，道具要求：沒有其他道具三，場地要求：開放空間一塊四，項目時間：20分鐘-30分鐘五，詳細游戲規則：1。問四個人一組，四周環繞，背靠背坐在地上2.站起來不牽手3.然后輪流增加人數，每次增加2到10人，在此過程中，工作人員應該引導學生堅持，堅持，堅持下去，因為成功往往是堅持下去。 6.活動目的：該任務反映了團隊成員的合作。團隊建設的意義：只要有意義，任何重要的事情都只是一個好的或壞的問題。該項目主要是讓每個人都了解合作的重要性。

體驗同理心，建立團隊合作意識，相互支持;建立積極有效的合作關系，建立團隊共贏的信念;發現團隊問題，培養團隊技能，改進團隊管理方法;戶外發展增強了工作責任和勇于迎接挑戰，激發創造性思維;放松自然中的精神，釋放壓力，調整心態。提高團隊意識，改善協作方法和團隊管理技能。改善團隊成員的溝通，增進相互理解，信任和責任感，提高團隊意識和親和力。增強面對困難和挑戰的勇氣和信心，克服心理惰性，培養積極進取的工作態度。我們乘坐快艇乘風和海浪，淺水潛水觀看魚兒游泳，它們色彩鮮艷，色彩斑斕。加強部門之間的溝通和協作，建立全球概念，全局感和相互服務意識。

戶外拓展基地拓展訓練與其它項目的區別

不同于旅游：

很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，戶外拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質，其核心在于對參訓者的提升。團隊使用移動定位應用程序“Findamine”挖掘寶藏，結果是“工作效率”。從手段上看，戶外拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純為了旅游。

不同于體育：

雖然戶外拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的，而戶外拓展訓練并不強調身體能力的儲備與提升。與之相反，經常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發生。改善團隊成員之間的溝通提高員工溝通技巧，如：分享意見，深入傾聽等，將提升員工理解和溝通的能力，從而達到有效的溝通效果。從訓練手段而言，拓展訓練通常以限時完成任務為標準，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。

不同于娛樂：

戶外拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。