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發布時間:2020-07-19 18:15  
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年會
這里的基礎內容就像產品的基礎功能(其他功能都可以砍掉,基礎功能必須有且牛逼)是保底兒的,高質量的內容。我們的大部分年會還是以演出型為主,因此,基礎內容主要指精品節目,在做節目編排和設計的時候總要整一兩個精品和保留節目噠。
【輸出型內容】
輸出型內容就是,我們到底想通過年會表達些什么,是我們實現年會目的的主要手段。主要有這幾個類型:傳達企業價值觀和企業文化 / 講述理想和情懷 / 老板的個人PR 等等。這里再提供幾種常見的形式供大家參考:公司宣傳視頻、年會祝福視頻 / 員工代表演講 / 客戶故事 / 老板發言或老板個人的保留節目等等。主題年會——激情節拍杯子舞又到一年年會季又到發愁年會怎么玩不想讓年會變成尬聊和尬演,不要各種幾毛錢的紅包,不要任務式敬酒,不要KTV大舞臺,不要變成相親大會,不要坐爆氣球,不要玩一堆網上玩爛了的?!敲茨陼€能怎么玩。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩!
我們就敢做!
——氫道團建
團隊建設執行力重要性
團隊建設離不開每一個人的努力,但是一個團隊里不可能每個人都是行動力非??斓娜?。但當遇到團隊性的事件或活動時就需要拿出每個人的執行力來。
執行力簡單來說就是行動力。是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力,指的是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。
執行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰斗力;對企業而言執行力就是經營能力。
一個好的牛逼的企業,每位員工的執行力必定非常好,執行,不管有多難、多么不情愿,先“做”起來,別有“萬事俱備,只欠東風”這種想法。企業就一定會越來越好。
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年會怎么玩
一場年會的質量高低,可以說主要取決于預算、策劃和場地,而其中場地的條件會直接限制策劃,場地的重要性毋庸置疑。
這也是為何越有經驗的行政會越早計劃年會事宜的原因,好場地就這么多,先下手為強。
但是,好場地就這么多,搶不到怎么辦?酒店、體育館、劇場這些常規形式都玩膩了怎么辦?來點不一樣的吧。
1.紅毯秀
參照各大電影節的標準,在公司年會上要求員工盛裝出席走紅毯。這個節目的目的是讓員工過把明星癮,把自己最美麗的一面展現在同事面前,享受萬眾矚目的感覺,是提升個人自信心的好方法。
2.化妝舞會
公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法“包裝”自己,最后再評個最i佳造型獎。這種年會形式可以激發員工的想象力,充分展示個人魅力,活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。
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你想要的我來定
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只要你敢玩!
我們就敢做!
——氫道團建

團建那些事兒
很多人都搞不明白
為啥子老板都喜歡搞團建活動
費時費力費錢不說
一不小心整垮了
可能團建就要變成團滅了!
所以HR對團建真的是又愛又恨,
辛辛苦苦想策劃,算預算,出方案,具體執行.....
到最后卻換來人民群眾的一片罵聲
那么如何讓策劃一場員工叫好,
老板滿意的團建活動呢。
主題團建、年會團建、你想要的我來做
Pick獨特的裝備,讓你的團建無懈可擊!
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