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發布時間：2020-08-17 07:04
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2019-2020年家政培訓提升行動的通知
家政培訓主要目標
通過開展家政培訓提升行動，促進各地完善課程設置，推動形成以政府培訓為基礎、企業培訓和實訓基地培訓為主體、院校培訓為支撐的家政人才培訓體系，提高家政從業人員的素質，吸引更多勞動者從事家政服務行業，為家政服務高質量發展提供人才支撐。到2020年底實現100萬以上人口的城市家政服務實訓能力全覆蓋，培訓數量超過500萬人（次）。
——全國總工會推進實施“工會技能培訓促就業行動”，2020年底前培訓家政從業人員20萬人（次）。
——全國婦聯積極配合政府有關部門，依托（聯盟）、企業，組織開展家政服務員培訓，2020年底前培訓家政從業人員30萬人（次）。
——其他中央部門、各級地方政府通過職業技能培訓、勞動力轉移培訓等多種方式，2020年底前培訓家政從業人員150萬人（次）。
——全國各類家政企業、職業技能實訓基地2020年底前培訓家政從業人員300萬人（次）。
家政培訓內容
（一）家政企業職業經理人培訓
面向各地家政企業的負責人，通過開展統一授課、考察調研、集中研討等多種方式，提高家政企業職業經理人管理能力，推動家政企業完善內部管理結構，提高盈利能力，完善商業模式。
（二）家政服務人員培訓
面向家政行業一線服務員工，建立崗前短期培訓機制，面向有意愿提升技能等級的家政服務員，重點開展養老護理、母嬰照料、病患照護、殘疾人陪護等領域標準化崗位技能培訓，適度拓展心理學、醫學、營養學、溝通技巧等基礎知識。
家政企業職業經理人和家政服務人員培訓情況將納入家政服務業信用體系。
伴隨著人們生活水平的不斷提升，月嫂職業培訓機構認為如今的育兒質量的要求也越來越高。如今的家長都不再追求于養活孩子而是養好孩子，這就要求月嫂需要提升自身的綜合素養以及文化水平，滿足要求的同時也是提升自身的價值，因此，月嫂培訓機構邀請母嬰行業專業醫師團隊，秉持著實用性、系統性、科學性的原則，制定了嬰兒護理、產婦護理、喂養、產后恢復、月子餐營養搭配等一系列課程。
蕪湖安江公司搭配數年以來的行業從業經驗，以國家標準為基礎，在此基礎上結合行業特色，匯聚行業人員智慧，結合行業實情，完善發展出屬于自己的一套科學合理的課程體系，在符合行業規范化的前提下，提升月嫂從業人員的整體素質，讓從蕪湖安江出去的每一名月嫂，都十分受歡迎。
安江保潔培訓公司教你居室保潔注意事項：
1、家政服務員進行居室整理時，首先要注意不打擾雇主的正常生活，應選雇主不在的時候進行清理。
2、做好清潔工作首先應注意做好自身的衛生防護，帶上頭罩和手套、袖套或專門工作服。
3、清潔時應注意安全，防止觸電，防止從高處跌落。
4、居室中各個房間使用的清潔工具（抹布）和清潔劑不能混用，以免染病菌。
5、不要隨便拉開雇主的抽屜、衣柜，不要私自拿取雇主的任何物品。
6、盡量不動住戶家的擺布布局，如妨礙清潔需移開物品應先請示住戶后，再作移動，移動時應輕拿輕放，保潔完畢后及時復原。
7、保潔完畢，應注意關好照明開關、水龍頭開關；復查1遍（3個角度），確保工作無遺漏時收拾好作業工具。
8、家政服務人員應主動聽取雇主的意見，根據具體情況靈活掌握。
