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保安的入職培訓

1、保安的入職培訓由人事培訓部負責，主要是讓新員工初步熟悉公司的基本情況，了解公司對員工的基本要求，以及公司工作性質與特點，以增進新員工對公司工作的了解與信心。

2、入職培訓內容：

（1）    公司概況介紹：向新員工介紹公司的基本情況，讓其熟悉、了解公司的經營管理方式和運行機制，以及公司的各項規章制度；（2）    職業道德教育：主要有公司從業人員應具備的基本條件、應遵守的規章制度、行為規范、工作紀律。通過培訓，使新員工對公司員工的職業道德和業務知識要求，能有一個詳細了解；（3）    《員工手冊》的學習；（4）    公司安全消防知識、急救常識的培訓；（5）    公司工程維修知識的培訓；（6）    公司設施、設備的基本知識的學習；（7）    公司各種規章制度的教育；（8）    各工作崗位的總體要求的培訓。

3.上崗培訓

1、 上崗培訓由各部門負責具體培訓，時間為三天。2、 上崗培訓有以下三方面的要求：各業務部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求；各業務部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程，保安公司，確保員工按照崗位責任制及操作規程進行工作；各業務部門必須做好必不可少的跟班培訓，跟班培訓實行個人負責制，確保新員工的專業知識、專業技能、工作及服務態度均達到公司的要求。經培訓考核合格者方能轉入

保安的職責
1巡邏崗保安在遇到人物時應高度警惕，并通知錄像監控室進行監視。如果當時不能使用監控設備或不在可監控區域，保安和人物直到確信不存在問題為至。2、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發怒、緊急情況時應保持冷靜，并采取控制措施，避免事態進一步惡化。
3、巡邏崗保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班時發生的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。4、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。5、 如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。6、 錄像監控室保安應與內部和外圍的巡邏保安、停車場、車庫保安和門衛保安緊密協作與交流，限度地保障生命和財產安全。7、 錄像監控室保安在發現有火警和其它報警信號時，應通知隊長或巡邏保安人員，查看或解除報警險情。8、 錄像監控室的保安在緊急情況下應保持鎮靜，并采取控制措施，避免事態進一步惡化。


現在不同領域的商家以及企業都從保安公司挑選了專業可靠的保安人員，利用這些專業工作者們自身所具備的技能以及知識、服務態度等，為更多的群體帶來了可靠的人身安全保障、財產安全保障。那么關于保安方面的常識，大家了解多少呢??保安服務的安全性是整個保安公司所注重的，保安多少錢，簡單來說，保安工作人員的責任就是保障不同群體的人身安全以及企業財產安全。可以說，保安人員也是整個社會維持正常運轉的一個結構。如何增強物業管理服務
（1）樹立強烈的責任心和自我奉獻精神。（2）樹立良好的服務意識觀念。(3)要有創新的管理理念。(4)要建立、團結的工作團隊。(5)要有全員營銷的工作觀念。(6)要制定可行、操作性高的工作目標和發展計劃。(7)要建立有效、可行的培訓機制。(8)要確保管轄物業的安全，安全、穩定環境是客戶選擇物業的前提。


物業服務人員應當具備的職業素養：信心。物業服務行業是一個壓力相對較大的行業，公司物業服務，這種壓力主要來自于外部市場環境、內部贏利能力及工作內容本身三個方面，六安物業服務，尤其是來自于工作內容本身的壓力。物業工作：安全保衛。在現實生活中，酒店物業服務，每個人都希望有安全感。物業管理應切實做好安全保衛工作，將不安全因素消滅在萌芽狀態，讓業主和使用人無后顧之憂，保安物業服務公司，確保人們的生命財產安全。物業工作：日常養護。對于一個物業來說，配套的機電設備、供水、供電系統、共用設施等應經常、定期地進行養護，讓其維持良好的運行狀態，延長設備的使用壽命。
好的物業服務的作用    
即使是在市場比較疲軟的景況下，也能夠容易地招攬顧客，出售或出租這些房屋，獲取更多的利潤或租金，從而產生較高的經濟效益。如疏于管理，就可能會造成更多的問題，使新建的住宅區在數年內變成危舊房區。可見，的物業管理是實在、的宣傳手段，既可使整個地區的房地產增值，也能為企業帶來直接的經濟效益。
物業工作：日常養護。對于一個物業來說，配套的機電設備、供水、供電系統、共用設施等應經常、定期地進行養護，讓其維持良好的運行狀態，延長設備的使用壽命。物業管理服務內容：1.發現住宅的共用部位、共用設備或者公共設施損壞時，立即采取保護措施，保安物業公司，并按照物業管理服務合同的約定進行維修;2.做好物業維修、更新及其費用收支的各項記錄，妥善保管物業檔案資料和有關的財務帳冊。物業管理服務內容有哪些：1.每半年向業主委1員會報送物業維修、更新費用的收支帳目，接受審核;2.發現違反本條例或者業主公約的行為，立即進行勸阻、制止，并向業主委1員會和有關行政機關報告。
物業服務人員應當具備的職業素養物業服務人員應當具備的職業素養：能力。作為一個物業行業的職業人，必須不斷吸收新知識、新經驗，臨沂物業公司，不斷積累自己的專業技術能力，才能贏在各個起跑點上。物業工作：日常養護。對于一個物業來說，配套的機電設備、供水、供電系統、共用設施等應經常、定期地進行養護，讓其維持良好的運行狀態，延長設備的使用壽命。物業工作：清潔綠化。
收費合理原則：物業管理的經費是搞好物業管理的物質基礎。物業服務收費應當遵循合理、公平以及費用與服務水平相適應的原則。區別不同的物業的性質和特點，由業主和物業管理企業按有關規定進行約定。收繳的費用要讓業主和使用人能夠接受并感到質價相符，物有所值。物業管理的專項維修資金要依法管理和使用。物業管理企業可以通過實行有償服務和開展多種經營來增加收入。
公平競爭原則：物業管理是社會市場經濟的產物，在市場經濟中應當實行公開、公平、公正的競爭機制，在選聘物業管理企業時，應該堅持招標、投制度，委托方發標，一般要有3個以上的物業管理企業投，物業公司電話，招標要公開，揭標要公正。