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iso14001環(huán)境管理體系

建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系階段

首先，要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由z高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。z高管理者應(yīng)授權(quán)建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，以保證體系建立和運(yùn)行的需要。

第二，iso14001環(huán)境管理體系要做好初始環(huán)境評(píng)審。這項(xiàng)工作是對(duì)組織的環(huán)境管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風(fēng)險(xiǎn)，以確定控制方法和將來的改進(jìn)方向。先應(yīng)組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組，完成法律法規(guī)的識(shí)別和評(píng)價(jià)，環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)差距的評(píng)價(jià)，并形成初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告。

開展iso14001環(huán)境管理體系工作應(yīng)從“利國、利民、興業(yè)”的角度出發(fā)，才能達(dá)到z終的目的和取得z佳的效果。對(duì)于ISO14001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)在提高企業(yè)環(huán)境管理水平，擴(kuò)大出口，改善環(huán)境狀況等方面的積極作用，各方面基本上已達(dá)成了共識(shí)。關(guān)鍵是在ISO14001認(rèn)證的推廣和實(shí)施過程中，政府、企業(yè)、認(rèn)可機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、環(huán)保科研機(jī)構(gòu)、采購商等相關(guān)各方要加強(qiáng)溝通，緊密協(xié)作。要多考慮國家利益、人民利益和民族企業(yè)的利益，而不囿于部門或機(jī)構(gòu)的小利益，密切配合，才能將ISO14001認(rèn)證這塊蛋糕做大、做好。這樣，既有利于ISO14001認(rèn)證事業(yè)的快速、健康發(fā)展，也使得參加ISO14001認(rèn)證工作的社會(huì)各方盡快地得到各自的回報(bào)。

iso14001環(huán)境管理體系術(shù)語和定義上的變化

15版標(biāo)準(zhǔn)共有33個(gè)術(shù)語，相對(duì)于04版標(biāo)準(zhǔn)，除了術(shù)語“污染預(yù)防”沒有任何變化外，其它都發(fā)生了變化。

(1)新增術(shù)語20個(gè)

其中，15個(gè)術(shù)語來自于HLS的通用術(shù)語，包括：管理體系、高管理者、目標(biāo)、要求、風(fēng)險(xiǎn)、能力、文件

化信息、外包、l過程、審核、符合、有效性、監(jiān)視、測(cè)量、績(jī)效。

5個(gè)術(shù)語是新增的、EMS領(lǐng)域的特定術(shù)語，包括：環(huán)境狀況、合規(guī)義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇、生命周期、參數(shù)。

(2)修訂術(shù)語12個(gè)

10個(gè)定義進(jìn)行了修改：環(huán)境管理體系、環(huán)境方針、組織、相關(guān)方、環(huán)境因素、環(huán)境目標(biāo)、糾正措施、環(huán)境

績(jī)效、持續(xù)改進(jìn)。

注解有增加或修改的2個(gè)：環(huán)境、不符合。

(3)取消了04版中原有的7個(gè)術(shù)語

審核員、文件、內(nèi)部審核、預(yù)防措施、環(huán)境指標(biāo)、記錄、程序。

iso14001環(huán)境管理體系采用基于風(fēng)險(xiǎn)的思維

基于風(fēng)險(xiǎn)的思維是15版標(biāo)準(zhǔn)的一大特點(diǎn)，其主要源于HLS中的要求，任何一個(gè)管理體系都應(yīng)是一個(gè)預(yù)防性的管理工作，都是在考慮風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立的，為此，15版標(biāo)準(zhǔn)新增條款6.1（應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施），并且刪除了04版標(biāo)準(zhǔn)中的預(yù)防措施。

在EMS領(lǐng)域，風(fēng)險(xiǎn)是指潛在的不利影響，其可能來自于組織的環(huán)境因素、組織的合規(guī)義務(wù)、以及組織識(shí)別的其他要求和問題（標(biāo)準(zhǔn)條款4.1和4.2條款）。