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              天津團隊拓展訓(xùn)練企業(yè)常用指南「名航」

              發(fā)布時間:2021-10-24 10:02  

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              天津戶外拓展訓(xùn)練夏季注意事項

                今日天津戶外拓訓(xùn)練就來和大家聊聊關(guān)于夏季天津戶外拓展訓(xùn)練的一些注意事項,小小露營可不是看的那么簡單。天津戶外拓展訓(xùn)練尤其是在夏季,相關(guān)安全注意事項必須得注意。

                1、謹防蚊蟲、蛇類的侵擾

                夏季是個蚊蟲,蛇類活動頻繁的季節(jié),這個時候拓展露營大家一定要注意安全,把自己的帳篷扎好,不能讓蚊蟲進入。還有如果在夏季戶外拓展露營,相關(guān)拓展公司應(yīng)做好安全防護工作,提前準備一些。

                2、露營潮氣大,有風險

                大部分拓展露營,都會在山區(qū)附近。因為我們知道山區(qū)里,夜晚潮氣濕氣比較大,夏季住在帳篷里是非常悶熱的。同時,還會給人帶來不舒服。


              高中生天津軍事訓(xùn)練的行為標準

               天津企業(yè)天津軍事訓(xùn)練的目的是經(jīng)過嚴厲的軍事訓(xùn)練進步學生的政治醒悟,激起愛國熱情,發(fā)揚英雄主義肉體,培育艱辛斗爭,刻苦耐勞的剛強毅力和集體主義肉體,加強觀念和組織紀律性,養(yǎng)成良好的學風和生活作風,制根本軍事學問和與技藝 .   天津軍事訓(xùn)練,是新學期的課。天津軍事訓(xùn)練,教我們怎樣做人,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接應(yīng)戰(zhàn),怎樣把握自在與紀律的尺度。天津軍事訓(xùn)練,是我們增長才干的機遇,也是對我們的應(yīng)戰(zhàn)。這請求我們用心融入其中去學習,去煅煉,去磨礪,其目的是:加強認識與集體主義觀念,深入領(lǐng)悟“立德、力學、力行、立新”的真正含義;培育團結(jié)互助的作風,加強集體凝聚力與戰(zhàn)役力;天津軍事訓(xùn)練,還能進步生活自理才能,培育思想上的自立和獨立,還能協(xié)助我們養(yǎng)成嚴厲自律的良好習氣。高中生天津軍事訓(xùn)練的行為標準請求


              趣味運動會安全應(yīng)急預(yù)案

                二、趣味運動會安全應(yīng)急預(yù)案。

                1、趣味運動會參賽人員出現(xiàn)挫傷、、肌肉拉傷等一般性損傷時,教練要立即請醫(yī)務(wù)人員到現(xiàn)場。處置有困難的就近急送醫(yī)院進行救治。

                2、一旦趣味運動會參賽人員出現(xiàn)劇烈嘔吐、眩暈、、等較狀時,要采取以下措施:

                (1)各組裁判、教練要立即向安全組報告

                (2)立即派醫(yī)護人員到現(xiàn)場救護

                (3)用電話與醫(yī)院聯(lián)系,做好搶救的準備工作,并安排應(yīng)急車輛和教練護送傷者到醫(yī)院救治


              企業(yè)如何選擇合適的拓展培訓(xùn)項目?

                一、意志培訓(xùn)

                意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn),其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協(xié)作的意識。

                軍訓(xùn)的時間長短需要根據(jù)企業(yè)的實際情況給與確定,但少一周,一個月為宜。時間太少,新員工還沒進入狀態(tài)就結(jié)束了,時間太長會造成員工的厭煩心理,再說企業(yè)的成本也會大幅增加。

                軍訓(xùn)期間,建議晚上不要用來搞軍事訓(xùn)練,而應(yīng)利用這個時間開展多樣化的各類活動,以豐富生活,淡化軍訓(xùn)的枯燥感。比如可以結(jié)合企業(yè)的實際情況開展演講競賽、辯論賽、小型聯(lián)歡會等,這樣既能加強新員工之間的熟悉交流,也能為企業(yè)發(fā)現(xiàn)一些的人才。

                二、認知培訓(xùn)

                認知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、企業(yè)主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容,學習的方式實行集中培訓(xùn),并由中小企業(yè)的管理者和人力資源部門主講。認知培訓(xùn)主要是幫助新員工而準確的認識企業(yè)、了解企業(yè),從而盡快找準自己的企業(yè)中的定位。

                認知培訓(xùn)時間2天為好,建議增加1天帶領(lǐng)新員工參觀中小企業(yè)的工廠或代表性的地方,并安排座談交流。認知培訓(xùn)結(jié)束后一定要進行認知性的測驗,以強化企業(yè)的各項基本知識在員工腦中的記憶和理解。


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