襄陽普通海員招聘誠信企業

　第十八條　中華人民共和國海事局在中期核查過程中，可以要求培訓機構提交下列材料：

　　（一）培訓機構符合培訓許可條件的說明材料；

　　（二）開展船員培訓活動的情況說明；

　　（三）其他相關材料。

　　中期核查合格的，中華人民共和國海事局應當在《船員培訓許可證》上進行簽注；中期核查不合格的，中華人民共和國海事局應當責令限期改正。培訓機構在規定期限內未能改正的，中華人民共和國海事局應當依法撤銷相應的《船員培訓許可證》。

第三十五條　采用遠程教學和電子教學方式對船員進行培訓的培訓機構，應當保證提供安全的學習環境并且使學員有充足的時間進行學習，遠程教學和電子教學課程適合于選定的目標和訓練任務。

第三十六條　海事管理機構應當建立健全船員培訓監督檢查制度，督促培訓機構、航運公司等落實船員培訓管理制度和安全防護制度。

　　第三十七條　海事管理機構應當配備中華人民共和國海事局規定的符合培訓管理、考試、評估、發證要求的設備、資料，建立轄區內培訓機構檔案，對培訓機構實施日常監督管理和業務指導。

武漢億隆海事技術服務有限公司主要業務為：一、船員招聘、培訓和外派；二、辦理各類船員培訓、考試服務；三、為船東提供船員配備、船舶技術咨詢、海事服務。我們一如既往的以誠信服務為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務。

第五十條　具有開展全日制航海中專、專科及以上資格的院校，經中華人民共和國海事局同意后，招收的全日制航海專業學生按照船員培訓大綱完成相應的培訓，其等同完成本規則規定的三副、三管輪、電子電氣員崗位適任培訓。

　　中華人民共和國海事局應當定期公布前款所述的院校名單。

海員職業的特點決定了海員需要具有較高的綜合素質，一般包括：相應的科學文化知識與專業知識、良好的身體與心理素質、的語言表達能力、出色的應變能力、團結協作和團隊精神、合適的人際交往能力、敏銳的觀察力。從泰坦尼克號、多納·帕斯號到我國的“大舜”號以及2006年2月發生的紅海沉船事故，都有海員綜合素質不高的因素。造成海難事故的人為因素往往是：不適當的時機出航、船舶不適航情況下出海、客與貨超載或裝載不當、船員安全與事故意識不強、不正確的船舶操縱、處置火災以及其他事故應急方案的不當等。