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發布時間:2021-07-23 16:10  
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育嬰師主要學習課程內容——重慶同呈教育培訓分享
【0—3歲嬰兒解剖及生理發育特點以及生長發育特點】
呼吸系統、消化系統、泌尿系統、運動系統、神經系統、感覺系統;嬰幼兒生長發育基礎知識;嬰幼兒保健與護理基礎知識;嬰幼兒生長監測與常見癥狀護理;【0—3歲嬰兒心理發展特點】
感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質特征、言語能力。
【0—3歲嬰兒營養】
同呈教育育嬰師培訓師資怎么樣?
陳春春:重慶大型母嬰機構講師,國家注冊早教人員,人事部、婦聯特聘母嬰講師,國家一級營養師,從事母嬰保健工作20余年。
朱鳳:重慶東方愛嬰早教機構講師,經驗豐富的育嬰員,重慶勞動部育嬰員考評員,培訓師,畢業于西南大學學前教育,重慶早期教育的倡導者,耕耘者。
肖娟:經驗豐富的育嬰員,畢業于黑龍江大學護理系,國家二級營養師,重慶公共營養師考評員。
重慶同呈教育專注育嬰月嫂教育培訓9年,師資雄厚,教學經驗豐富。每年為社會培養數千名育嬰技能實用人才。學校秉持“以人為本,教學教人,服務細致、就業明確”的辦學理念,堅持“品質品牌,
熱能、營養素的基本知識、營養需要、膳食評價與營養行為。
【0—3歲嬰兒教育】
教育意義、教育特點與內容、教育原則與方法。訓練嬰幼兒聽、說、動作能力;指導嬰幼兒認知能力;培養嬰幼兒情感情緒行為。
還有就是一個很重要的課程,嬰幼兒意外傷害的預防與處理。很多媽媽發生意外傷害需要救急的時候就特別慌張,而且很多情況下,對于急救手法只是有個模糊的印象,我們的老師對這些寶寶高發意外的時候都會做詳細的講解。
育嬰師培訓班哪有
現如今,寶寶崗位愈來愈受小寶寶父母的熱烈歡迎。因而,育嬰師行業的薪水也慢慢提升,這也吸引住了很多人添加到新生兒護理行業。殊不知,如今新生兒護理銷售市場慢慢的規范化和規范化,造成如今并并不是隨意一個人就可以變成育嬰師的,只是必須一個學習培訓機構的宣布培訓證書才可以變成一名宣布的育嬰師。那麼怎樣變成一個達標的育嬰師呢?
實際上,在互聯網上搜索一下月嫂學習培訓就可以發覺很多的育嬰師培訓機構信息,要想學習培訓資格證書變成育嬰師只必須在本地周邊找一家育嬰師培訓就可以了。自然可不可以隨意選,得挑選一個資質的證書齊備盡量辦校時間久一些的院校。
可是針對剛進到這一行業,僅僅想要成為育嬰師的學生而言,隨意找的一家育嬰師培訓院校有可能使你蒙上“不白之冤”,為何那么說呢?
假如你在網絡上檢索育嬰師培訓機構,你乃至能夠 搜到說白了的完全免費育嬰師培訓,有一些貪便宜的很有可能就會動心,但實際上并沒有完全免費的育嬰師培訓機構,僅以我在育嬰師這一個行業從事很多年的工作經驗看來。
有很多的說白了完全免費育嬰師培訓機構實際上恰好是喊著免費技能培訓機構的旗號吸引住學生的留意,一旦你正式報名就會有各種各樣為名的收費標準。不繳費就會阻礙你學習培訓的進展或是是禁止大學畢業或是讓你的是不過關的資格證書。
寶寶不洗澡的六種情況
一、打預防針后暫時不要洗澡
洗澡容易使受到污染。
二、遇有頻繁嘔吐、腹瀉時暫時不要洗澡
洗澡時難免搬動寶寶,這樣會使嘔吐加劇。
三、發熱或熱退48小時以內不建議洗澡
不恰當的洗澡有時致使寶寶身體的主要臟器供血不足。
四、當寶寶發生皮膚損害時不宜洗澡<
因此 在如今這一環節考育嬰師證較好是還是不必貪便宜,一個資質的證書齊備的靠譜靠譜地有根可循的育嬰師培訓機構,可以更強的維護保養本身的有效權益。要不然即便你學完以后找到好的顧主,由于你的不技術專業但是會給寶寶產生很不太好的危害的哦!
育嬰師職業資格認證
職業背景
育嬰師是指對0歲至3歲嬰幼兒生活照料、日常生活保健與護理和教育,輔助家庭完成科學育兒工作的人員。
中國現有0至3歲嬰兒約6500萬,其中90以上的0至3歲嬰兒學前兒童未進入學前教育機構。經調查有90以上0至3歲嬰幼兒由父母、祖父母或保姆照料,在科學喂養和育兒觀念以及知識和方法方面都需科學指導。
而獨生的子女嬰幼兒期教育不可重復,年輕父母們迫切希望能得到切實有效的幫助,育嬰師就是指導他們科學、有效養育子女的人。
育嬰師和月嫂有什么區別?能不能都學?
工作性質上:育嬰師是教育工作者,主要負責0至6歲嬰幼兒生活照料、日常保健與護理的教育,輔助家庭完成教學育兒工作;月嫂則負責護理產婦和新生兒,月子護理為主。
服務內容上:育嬰師主要服務對象是嬰幼兒,不負責護理產婦;月嫂則是既要負責產婦護理也要負責嬰幼兒護理,但只是日常的維護,沒有教育責任。
其實從上面可以看出,育嬰員和月嫂是有相同之處的,因此同呈教育一直立志于讓報名的學生同時考取這兩個證件,成為復合型人才。這樣所獲得的工作崗位和薪資遠比單一證書要高得多。
重慶同呈教育專注育嬰月嫂教育培訓9年,師資雄厚,教學經驗豐
目前我國的學歷的教育機構還沒有開設專門針對0-3歲嬰幼兒學前教育的專業,使得這個年齡階段的教育人才出現空白。有資料顯示,重慶母親準備為嬰幼兒聘請育嬰師,若以重慶36萬名0—3歲嬰幼兒計算,平均一個育嬰師服務三個家庭,全市至少需要3萬名育嬰師。同時調查顯示,有48.9的家庭希望由持證的專業人員進行指導。在重慶市近二十萬名嬰幼兒的護理市場上,尚無一名接受過正規培訓的育嬰師。這是一個巨大的市場,育嬰師作為一門新興職業進入重慶,就業前景將會十分廣闊。
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