開業慶典策劃執行咨詢客服,華天聚力承接慶典活動

活動策劃的五個要點 　　

1、可信度 　　活動策劃得好壞，還要求有一定的可信度，在大多數情況下，可信度源自方案的執行力。特別是專業從事活動策劃的公司，活動策劃的再好，沒有足夠的資源實施也是不行的，長年的活動舉辦經驗，不但能為活動策劃者提供豐富的經驗，更重要的是能累積足夠的執行資源。 　　2、吸引力 　　在一個活動推廣策劃中，要充分吸引用戶的注意，就要捉住地點用戶集體十分重視的熱門，對用戶曉之以情，曉之以利，激起用戶的熱心，促進用戶十分活躍的參加。提高活動的吸引力，需要有構思，策劃主題的要可以滿足用戶的好奇心、價值表現、榮譽感、責任感、利益等各方面的需求。 　　3、關聯度 　　活動策劃內容要和活動本身目的緊密銜接，要擅長于整合關聯性較強的事情以及關聯的資源。活動推廣沒有關聯性是十分天真和蹩腳的策劃。 　　4、執行力 　　活動推廣不單單需要前期精心的策劃，推廣策劃的計劃能不能的執行是非常關鍵的。執行力首要表現在具體的任務描繪、任務流程步調、執行人員、執行時間、突發事情的處置計劃等。因而活動推廣的慎重有序的執行力，是整個活動推廣中十分重要的要素。

如何打造多樣式的策劃活動現場

   上一篇文章小編為大家介紹了活動策劃前必須準備好的7項經費，希望能夠對想要了解活動策劃前必須準備好的7項經費的朋友們對此有所了解，今天活動策劃公司為大家介紹怎樣策劃一場成功的年會活動策劃：

   一場成功的年會活動，不但能公司員工的心，還能提升公司品牌。那么，如何才是策劃一場成功的年會活動，這個時候就需要一個專業的年會策劃公司給您出謀劃策。

   激情演藝：以員工的表演為主，12-14個節目即可，形式和內容晚會前要彩排，否則那就不是企業為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。

   其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容;中間要有激情飛揚、現代活力，客戶有人支持的內容或員工獎勵的內容;結尾要有感動的、感恩的內容，或是激勵、激揚人心的內容!夠全體在場人員回味和引發歸屬感的內容!

當然如果主要內容本身是用戶十分渴望知道的部分，這些措施可以減少。所以有些做法采用保密的方式來吸引用戶關注度也是為了讓用戶持續高度關注整個發布會。因為他們不知道什么時候會有關鍵點發布，受好奇心驅使便會持續關注。

這個做法的鼻祖應該是蘋果，以往發布會，都是在很長一段時間內，外界無論用什么方法都無法得知其產品細節，這也造就了那個經典的iPhone發布會，1 1 1=1個iPhone的案例如此轟動，很長一段時間以后還是被津津樂道。

在內容上無需全部內容寫上，只需要保留重點關鍵詞句即可，用戶更希望可以舒服地聽，并不想費力地看。設計版式簡約大方即可，根據不同場景不同演播器材可以做適當調整，比如很多發布會是在黑暗環境中進行，以黑色為背景更能融入整個環境。