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              發布時間:2023-03-14 14:38  

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              2022年江門市城鎮新增就業4.51萬人

                  3月3日,從江門市人社局獲悉,2022年,江門市全面落實“六穩”“六保”任務,全力以赴確保就業形勢穩定,全市城鎮新增就業4.51萬人。

                  2022年,江門市積極落實減負政策,社保助企紓困政策累計為14萬家次市場主體減負約11億元;出臺3.0版“促進就業九條”配套文件,創新推出“企業組織員工返崗補貼”“勞動者以老帶新補貼”政策,進一步降低企業用工成本,全年共發放就業創業補貼1.09億元,促進3.76萬名勞動者穩定崗位、保障9214家市場主體發展。

                  高校畢業生、就業困難人員是就業重點群體。2022年,江門市全力暢通就業渠道、增加就業崗位、促進就業匹配,全市城鎮新增就業4.51萬人;實施高校畢業生就業創業**行動,深挖7500個就業崗位、舉辦300多場招聘會,江門生源離校未就業畢業生就業率達91.59%;開展就業困難群體“一人一策”兜底援助,為2.28萬人提供“一對一”就業幫扶11.51萬次,促進就業9708人次。

                  同時,江門市人社局去年出臺港澳青年“一十百千萬”計劃,提出17項措施促進有關青年到江門就業創業。此外,2022年江門市還在全省首創“園區技校”項目,建設技能人才培養載體108家,為1186家重點企業開展培訓6205人次;在全國率先探索實施技能提升培訓積分制,5.09萬人次在線上學習技能。

              江門社保代理的服務對象:

              1、大型集團公司:此類企業分支機構多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

              2、跨國公司:隨著經濟全球化趨勢的快速發展,很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國,在中國設立亞洲大區本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉,需要通過第三方人力資源服務平臺實現**的屬地化管理。

              3、其他各類企業:諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

              江門社保代理的服務流程:

              1、初步zi詢:接受客戶zi詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;

              2、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;

              3、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;

              4、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;

              5、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。、

              駿伯人力集團全國社保代理城市分布如下:

              廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫,合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌,烏魯木齊,銀川、昆山、太原、佛山高明

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              公司:廣州駿伯人力資源有限公司江門分公司

              電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經理

              辦公QQ號:924672344(微信同號) 

              地址:江門市五福二街四座809室。

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