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地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等求職，如北京市。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。國家公務員錄用考試的服務機構受政府人事部委托，承擔某些錄用考試具體操作工作。

公考面試培訓課程分為三大階段：第二階段：思維訓練通過：面型理論課、專項訓練課、思路拓展課、綜合實戰讓學員具備清晰的答題思路，一定的答題寬度和深度，個性化的優點展示等。中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

許多國家除建立正規的國家公務員培訓中心外，還在各類大學里設置公務員進修班、專修班，或在內部設立短訓班，對公務員進行培訓。招考公告具有法規性質，一經發布，任何單位，任何個人不得違背其內容行事，如有特殊情況需改變或調整其內容時，須由發布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。面試培訓班，按地區、按崗位、按面試形式進行劃分后，進行針對性教學！公考筆試培訓課程分為三大階段：階段：概述課從全局角度，整體講述公考兩個考試科目：行測和申論的所有考點、理論知識、解題技巧、答題思路、思考角度等。讓學員對考試有一個總體的印象和把握。

公務員備考攻略：拿出你的錯題本，細心的看每一道題， 剖析其時為何沒有做對，錯在哪里，這個常識點是不是錯了一次，如錯的次數不多。公務員招考公告一般選擇度高、讀者面廣、性嚴肅性強的報紙發布，同時要考慮到地域性。例如，各部門如面向全國招考公務員，則應在《人民日報》上發布招考公告：如只限在北京地區招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發布招考公告。許多國家除建立正規的國家公務員培訓中心外，還在各類大學里設置公務員進修班、專修班，或在內部設立短訓班，對公務員進行培訓。