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發(fā)布時(shí)間:2021-06-20 09:12  
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鎖定了現(xiàn)有的單位與職位,你就得做些必要的應(yīng)聘準(zhǔn)備:
1、根據(jù)應(yīng)征崗位寫簡(jiǎn)歷,力求語(yǔ)言通俗易懂,內(nèi)容簡(jiǎn)易扼要,特出崗位相關(guān)的經(jīng)歷、技能和榮譽(yù),以便順利獲得面試機(jī)會(huì);
2、有計(jì)劃地向單位預(yù)約面試時(shí)間,不同單位約見時(shí)間間隔2-3天為宜;
3、溫習(xí)應(yīng)聘職位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,鞏固一下專業(yè)技巧,避免面試或筆試時(shí)不知所措,給人留下“濫竽充數(shù)”的印象;
4、不妨預(yù)先托人向鎖定單位介紹和推薦自己,尤其當(dāng)你“年齡、學(xué)歷、身體狀況”等條件不符合招聘要求的情況下,但切忌“過(guò)火”,弄巧成拙;
5、盡可能地打聽到鎖定單位歷任此崗的人員,向他們討教一下工作要領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn),特別是關(guān)于面試的;
6、通過(guò)上網(wǎng)搜索和實(shí)際觀察來(lái)了解和加深應(yīng)聘職業(yè)的形象,并以此強(qiáng)化自己。
畢業(yè)生就業(yè)觀念實(shí)際。
民辦高校針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)開展就業(yè)觀教育,對(duì)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)發(fā)展觀、職業(yè)道德、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、求職技巧、職業(yè)準(zhǔn)備的教育與培養(yǎng)貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。培養(yǎng)學(xué)生“會(huì)做人、會(huì)做事、會(huì)學(xué)習(xí)”,“先就業(yè)、再擇業(yè)”,“先基層后發(fā)展”等觀念,注重克服學(xué)生中普遍存在的“眼高手低”的通病,使畢業(yè)生在就業(yè)指導(dǎo)思想、就業(yè)觀念、就業(yè)定位上先勝一籌。

我國(guó)的就業(yè)政策為新生bai勞動(dòng)力初次就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)政策。
新生勞動(dòng)力初次就業(yè)
1、新生勞動(dòng)力素質(zhì)普遍低下,不能適應(yīng)企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn),使勞動(dòng)力的有效供給大于需求。新生勞動(dòng)力待業(yè)與在崗勞動(dòng)力失業(yè)基本會(huì)產(chǎn)生相同的fu面效應(yīng)。
2、人口極度膨脹,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能適應(yīng)人口增長(zhǎng)的需要,勞動(dòng)力過(guò)剩,不能提供與過(guò)剩勞動(dòng)力等量的就業(yè)機(jī)會(huì),使勞動(dòng)力供給大于需求。