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企業文化活動公司的運作

企業文化活動

　　公司的運作是以每個員工個人為基礎，過于嚴肅保守的墻壁文化容易使員工產生約束心理。因此，可以適當地添加一些關于企業文化活動的內容。例如，一些公司收集了一些活動的照片墻，重要的活動展示等等。

提醒

　　穿戴部分也是人性化關懷的重要體現，如天氣預報、生日祝福、雞湯、生活相關政策發展等，小小的關懷，都能讓員工感受到集體的溫暖。

企業發展的歷史和前景

　　沒有企業的目標，企業的發展就不可能是長期的，沒有目標的約束，員工必然會陷入混亂。因此，對公司的發展歷史進行梳理，輔之以企業愿景的展示，使員工能夠內化公司的目標，為公司的長遠發展而不斷努力。

為了滿足市場對文化墻的需要，市面上有各種各樣的文化墻展現材料，如亞克力的、發光板的等，形式可以做成平面的或3D立體的，或其他創意的樣式。但主題都是圍繞著展示企業的文化和理念，對企業的發展有積極的推動力量，傳播給員工正能量。在現時代的企業運營中，文化墻的使用越來越常見。企業文化墻是一個公司文化建設和品牌落地的建設陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，但從深層來看的話，企業文化墻體現的是公司的文化理念，宣揚的是公司信念和品牌文化。

文化墻是起居室比較重要的裝飾部分,隨著現代人生活水平的提高和審美的不斷豐富,人們越來越從細節方面來進行家居設計.文化墻成為一個重要的細節。在如今起居室比較寬敞的情況下,其區域劃分有了與以往很不相同的地方,視聽區成為起居室必不可少的功能區域.人們對起居室視聽功能的要求提高,直接捉使了人們重視對文化墻的設計和布置。

一、企業的文化理念：企業的文化理念是由領導層決定的，如企業的口號，產品服務性質。企業的發展歷程以及公司的思想。這都是企業文化的的理念。

二、公司的辦公環境：好看的文化墻取決于設計，而設計的好看又取決于辦公環境，即文化墻設計要融入辦公環境，感覺協調，統一。就是舒服，例如：色調、形式等。

三、成本預算：很多時候，成本才是制約文化墻的成敗。材料的選擇是表現直觀的一面，材料和低檔材料給人眼就是好差直觀的表現。通常來說，用好的材料沒有錯，但是它會受到公司預算的制約。如果公司說不計較成本，那沒問題。但是如果有成本預算，就那就要結合成本去制作好的。沒有好，只有更好。

學校文化墻有很多種，分為大學，設計成用工、就業、畢業生的信息墻！中學，設計成理想、校成就的展示墻！小學，設計成花園、可愛、樂趣的墻！幼兒校，設計成花圃、動物園、蝴蝶滿天飛的墻！ 

（1）整體的美觀 設計文化墻時，我都會考慮一個主色調，這樣班級布置好以后就不會零亂。 選擇紅黃為主打色，以墻的白色為底色，看起來很清新，不花哨。學生置身于其中，學習比較平靜，心情愉悅。

（2）內容的美觀 內容是文化墻的一部分，也是老師費心思的地方。給三面墻分別起了名字：室內榮譽榜、爭做書香少年，室外才藝展示。榮譽榜墻上張貼的是班級集體照和這學期得的獎狀，展示班級的凝聚力、合作力，通過這面墻無聲的告訴孩子們這是大家共同努力的結果，只要大家心齊其利斷金，做什么事情必定成功。爭做書香少年是班級特色，在這面墻上張貼者大家讀好書，個人好讀書，多人共讀一本書的相片，每一張相片都塑封了，并且每一張相片旁邊都做了說明，分別用紅黃泡沫紙打底，給人感覺清爽、整潔。才藝展示墻主要張貼學生的書畫、小學生交通安全教育圖片。圖片色彩艷麗、大紅的字，很能吸引學生的眼球，學生駐足欣賞的同時，既飽了眼福又把安全牢記在心，正可謂一舉兩得。真正起到了潤物細無聲。給人感覺簡潔、大方。

（3) 班級文化墻雖然顏色比較鮮艷，但也不能太多太雜，一般盡量不超過五種顏色。比如，外標題的顏色選擇的就是黃藍兩色，馬上就感覺整個板塊生動了。注意了這些小細節，文化墻就會顯得更加豐富、有內涵了。

 （4）襯邊：一幅畫、一篇字，就給它襯一個邊，再貼到墻上，它就不會顯得單調，使墻的板塊豐滿起來，有的再在下面襯一點小東西，比如小花朵、小雪花、小星星，邊框相對稱，馬上就有立體感了。