怎樣的企業文化吸引您

       在以前的印象中，企業就是一個工作的場所，你付出勞力或腦力來換取自己生活必須的資金，這只是一種等價交換而已，而現在自己對企業卻有一個全新的認識。之前看過一篇關于馬云的報道，講的是他對于自己離職的員工的態度。阿里內部有一部分的領導階層的人可能都是幾進幾出阿里的，為什么會這樣？甚至有很多知名的公司會給他們離職的員工辦聯誼會，這又是為什么呢？離職了不就該是和自己的老東家老死不相往來當初有多愛說不定現在就有多恨，不是嗎？這大概是我們以前的老思想了吧，現在當我們在一家公司工作了一定時間后說沒有感情那是假的，特別是這家公司的企業文化又那么讓您認同，而喜有沃的企業文化是最吸引我的家人文化。工作時你面對的是來自很多地方的同事，生活習慣等的不同會讓我們有些許的矛盾，可是和自己家的親人還有矛盾呢，何況是之前不認識的陌生人呢？但是一天24小時，除去睡覺的時間，我們至少有八個小時是和我們身邊的同事一起度過的，那么工作的氛圍便對我們影響很大。喜有沃不銹鋼一直堅持的就是家人文化，同事之間就是沒有血緣的家人關系，工作中你遇到問題了有人分享給你經驗幫你解決，生活中遇到困惑時有人幫你解惑，遇到困難大家一起想辦法，不是家人但卻勝似家人。這就是最最吸引我的企業文化，也是我的那些離開的朋友們也會時時刻刻關注喜有沃的原因，家人文化讓我們的心連在一起。