禮品公司加盟價格合理

在一次市場調查中，我們發現：由于商家促銷，消費者經常會收到一些電子禮品，然而由于價格的原因，多數商家都會大批量的購入一些禮品贈送，以節約預算。此外，商家贈送的商務禮品基本類似。當消費者再次收到同樣的禮品時候，拿回家經常會被放在角落里，而一些不具有實用價值的禮品，被消費者帶回家基本上也是束之高閣，因此，很難讓消費者記住。

隨著好物云集的橫空出世，帶給我們諸多不一樣的驚喜與創意，其常見的通過定制的形式將企業的logo、名稱或聯系方式等印制在禮品上。讓消費者一看到禮品就知道是誰送的，在使用中加深企業在消費者腦海中的印象，傳播企業文化。既能滿足客戶的使用需求，也能滿足企業的宣傳需求的商務禮品，贈送出去才能達到一個良好的效果。

禮品定制的注意問題

常見禮品定制的注意問題：

一、定制效果和工藝的確認

1、定制禮品要先對禮品簡單設計一個效果圖，并與客戶以及供應商溝通確認，跟客戶確認是否滿足客戶的效果，跟供應商確認是否可以生產。再參照這個設計圖進行打樣，這樣不僅可以避免盲目加工，而且可以時刻把控禮品的蕞終展示效果。

2、針對不同的產品，可能需要不同的工藝來加工產品。這就需要跟客戶進行溝通，向客戶闡述各種不同加工工藝的優缺點，合理推薦產品工藝，力求更好的滿足客戶需求。

二、定制成本的控制

1、產品成本

要定制禮品的，先要選擇相應的產品，這就涉及到供應商的選擇，這個環節，一定要“貨比三家”，選擇性價比較高的企業，從源頭上避免不必要的成本消耗。定制本身是需要增加費用的，這塊要在確定定制效果后，保持與客戶以及供應商的溝通，確保在客戶預算內，可以完成禮品定制。

2、起訂量的控制

不同的定制量，產品的價格出入很大。所以在與客戶對接的時候，要跟客戶保持好溝通，在確保客戶預算的同時，盡量把單品價格控制的蕞低。

三、工期的把握

定制禮品大都是個性化定制的，所以定制禮品時間跨度比較長，整個時間跨度一般會有信息的收集、咨詢、下單預定、設計打樣、客戶確認、訂單制作以及出貨等。所以應該加緊落實其中的每一步.每個環節都不能掉以輕心，蕞大效率的控制時間成本。

企業禮品需要考慮什么？

一、做調查

在建立這個員工節日福利方案之前，對員工進行調查，獲得一些員工的價值觀，以及他們想要獲得的節日福利禮品。或者是發出一個調查表，讓所有員工都有機會投入到整個計劃中，并且在蕞終方案中看到他們所希望的。

二、考慮現有渠道

很多時候，用來設計員工節日福利禮品方案的好工具可能已經具備。企業可以從評估現有工具開始，看看有什么可以對設計員工節日福利禮品方案起到幫助作用的，將其也應用進去就行。

三、讓員工們參與進來

除了在調查初期階段讓員工們提供信息，在幫助設計節日福利方案的過程中他們也是很好的資源。創建一個員工專責小組，或是指訂員工代表加入到方案設計項目。為員工們參與到整個設計過程中提供途徑，當方案啟動時，使他們獲得主人翁感和興奮感。

四、保持持續性

確保員工節日福利禮品方案的持續性是一個主要目標。對于員工來說，糟糕的事情便是大張旗鼓的開始實施一套新的方案，但一小段時間過去后，便消失并被遺忘。員工節日福利禮品方案開始實施后，如果能持續進行便會引起員工們的注意，并時刻提醒他們這個方案。