隔離工作服經(jīng)銷商多重優(yōu)惠「云南潤(rùn)邦」

勞保服顏色的選擇：

顏色的選擇很有學(xué)問(wèn)也必須要慎重，一件工作裝的顏色種類要少，不要太花里胡哨。而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。什么是企業(yè)主色調(diào)呢？就是企業(yè)在做企業(yè)宣傳 和介紹的時(shí)候，都會(huì)選擇一種或者幾種顏色，做好的標(biāo)志，然后這個(gè)標(biāo)志就是企業(yè)的象征，這個(gè)顏色或者顏色組合就是企業(yè)色。勞保服的定制建議是把企業(yè)色融入到 勞保服的顏色當(dāng)中。這不僅是一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)也是一個(gè)企業(yè)的宣傳。定制一個(gè)成功的勞保服不論走到哪里都會(huì)成為一個(gè)活廣告。

沒(méi)有多少人會(huì)把勞保服歸于時(shí)裝，但是它卻是許多勞動(dòng)者穿的較多的一件衣服，其材料和設(shè)計(jì)，也遠(yuǎn)比普通服裝要嚴(yán)苛。不同的勞保服，其應(yīng)用范圍、產(chǎn)品特性也不同，選擇很多，能否正確采購(gòu)到合適的，是個(gè)難題。對(duì)于一件勞保服來(lái)說(shuō)，其安全性和保護(hù)性放在首位，其次，還需綜合考慮服裝舒適性、在工作和生產(chǎn)中的方便性，使服裝對(duì)人體的束縛力減到較低，從而提高工作效率。在勞動(dòng)保護(hù)服的設(shè)計(jì)中，其安全和保護(hù)功能是首位的，在此基礎(chǔ)上要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對(duì)于人體的束縛力減弱到較低程度，從而提高工作效率。據(jù)有關(guān)資料記載，科學(xué)的工作服設(shè)計(jì)能使工作效率提升20%以上！

勞保工作服定做后如何進(jìn)行清洗：

1、對(duì)于工作服一般都是在上班時(shí)間穿的，因此在進(jìn)行清洗時(shí)只需要放點(diǎn)具有強(qiáng)去污能力的洗衣粉就可以清洗干凈了，因?yàn)楣ぷ鞣拿媪隙际乔逑幢容^容易的面料 。

2、對(duì)于有些工作服在清洗干凈之后可以放在有甩干功能的洗衣機(jī)中進(jìn)行甩干就可以了，對(duì)于一些在特殊情況下進(jìn)行使用且污穢比較嚴(yán)重的工作服應(yīng)該要經(jīng)常清洗。

正裝工作服口袋及袖口的扣也有一定的寓意：正裝工作服的表面造型和口袋已演變成一種程序化功能，其實(shí)用功能向內(nèi)部口袋和手提袋發(fā)展。袖扣本為實(shí)用，現(xiàn)只是程式化的裝飾。袖口1～2粒表示休閑和運(yùn)動(dòng)，3～4粒表示正規(guī)，4粒比3粒規(guī)格高。反之5粒或無(wú)扣則不是正裝工作服了，另外，正裝工作服在開(kāi)始穿時(shí)應(yīng)將袖口商標(biāo)去掉。