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滿意度調查——模板庫和題庫管理：包括調查使用的各種模板的創建和維護，可以重復使用已經存在的模板和以及問題，不僅提高調查發起者的工作效率，還可為醫院管理有價值的數據。

滿意度調查——患者滿意度調查：對門z診患者、在院患者、出院患者進行滿意度調查。

滿意度調查——職能科可向全院、不同診室、不同工作性質的員工進行發放不同的問卷進行滿意度調查。每個都有與之對應的賬號，登錄系統點擊即可完成任務，職能科相關領導可查看調查的完成情況和調查統計結果，并可以導出歸檔。

如果缺少隨訪，患者選擇醫院的隨意性很強，導致患者大量流失，患者數下降。醫院也無法及時了解患者滿意度的準確數據，提高服務水平，創新服務措施。只有患者非常滿意時忠誠度才能得到保證。另一方面如果患者出院后得不到醫院的隨訪，不但不利于患者出院后病情的監控，有時甚至會延誤病情。對出院后的康復指導，如何加強健康教育提高人們對健康的認識、對疾病的認識、對環境污染、水資源、大氣污染、食品衛生、家族遺傳病、傳r染性疾病的康復狀況及腫l瘤預防、正確的體能鍛煉等都非常重要，由此形成早期干預，提高心理健康水平，消除不良情緒。醫院可以充分利用隨訪的患者資源尋求經濟技術的增長點，以此提高醫院的綜合競爭力。

隨訪人員登入系統，可以直接看到自己的隨訪任務，和歷史遺留未完成的任務，我們將出院患者按照出院時間、出院以目錄的形式展現給隨訪人員，使得隨訪人員可以更便捷地完成任務，同時我們還在界面上提供了患者很有價值的基本信息、住院信息、出院小結、隨訪要求等信息。幫助隨訪人員更多了解患者，更好地與患者溝通。

隨訪人員對患者隨訪的同時，可進行患者出院滿意度調查，同時支持患者投訴、表揚、建議、咨詢、預約等一系列直達服務。

ACD自動呼叫分配系統，將呼入電話根據一定規則進行分配給坐席，并在坐席全忙時，將外線來電進入排隊系統。通常分配規則包括按話務量平均分配，也可按技能或職能坐席人員。ACD提高了系統的效率，減少了客戶服務中心系統的開銷，并使公司能更好的利用客戶的資源。

來話呼叫，坐席人員在接到客戶呼叫時，電腦桌面將自動彈屏，顯示根據客戶來電號碼查到的相關客戶的信息和歷史業務記錄。此時，坐席人員可以對客戶的資料進行新增、編輯、刪除、保存操作，同時也可進行相應業務處理。