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拓展訓練具有挑戰自我極限、發揮潛在能力、增強自身素質、提高團

拓展訓練具有挑戰自我極限、發揮潛在能力、增強自身素質、提高團隊協作精神的目的，所設項目的難度系數較高，為便于以團隊為單位。充分發揮團隊每組隊員的參與、協作、配合精神，其中有多個項目是依靠個人膽量、勇氣、身體素質、心理狀態為基礎的拓展科目，看似簡單的器械設施，卻帶給不同心理素質的隊員不同的身心體驗。

只有當你身臨其境，才會真切體驗到：依靠自信和團隊鼓勵，戰勝恐懼心理，才會突破重重難關，享受成功的喜悅心情，這種無形的收獲是巨大的。

以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經

以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。

說到企業培訓，人們通常就會聯想到各類培訓班或各種MBA培訓班，實際上，知識和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。

在實際生活和工作中，動手能力和意志的堅定、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。

同時，如何開發出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？這些，就是體驗式培訓的真正意義。

戶外拓展可以更好的獲得收益

拓展可以更好的獲得收益。

不僅如此，企業也可以通過這種方式來獲得一定的收益，因為戶外拓展可以更好的改進員工的工作表現，可以提升員工的整體素質，從而激發他們的主動性。員工有了主動性之后，才能較大程度發揮創造力，從而為企業帶來更大的收益。所以對于企業來講，進行戶外拓展，無形之中是降低了對員工的管理成本的。

打造更好的企業文化。

戶外拓展可以幫助企業打造更好的企業文化，增加員工對于企業的認同感以及責任感。因為在進行戶外拓展的同時，是可以更好的提升員工的個人能力的。可以讓他們發現，原來他們可以在工作獲得更大的成就，從而有效的增加整個團隊的凝聚力以及向心力。