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發布時間：2020-11-08 09:50
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公司團建怎么做才能有好效果
一場好的團建活動影響因素有哪些呢？每個企業每年大大小小都會做好幾次團建，那么團建怎么做才有效果？好的教練是團建活動效果的關鍵保證。企業發展至今，團建已成為企業留住人才必不可少的環節，但是如何保證團建的效果，是很多HR們都頭疼的問題。
今天我們一起來解決這個問題：1、影響團建活動效果有哪些因素？據山眾山多年組建團建活動的經驗，認為團建活動效果好要涉及的因素有這樣幾個：（1）團建公司策劃能力（2）團建基地環境設施（3）拓展項目安排適宜（4）教練控場操作水平
2、如何評估團建效果？任何效果都是與目的相對應的。團建有沒有效果需要通過評估來確定，分短期效果和長期效果。短期效果是指領導和員工對本次團建活動的評價，可以通過評估表體現。而中長期效果則是通過相對比較長的時間段內進行評估，比如跨部門的協作溝通類的團建是否有效果，則需要在一兩個月內通過員工在工作中是否在這方面有所加強，員工是否主動協助本職崗位以外的工作問題的解決等方面來評估。或者團隊凝聚力類型的團建、企業文化塑造類型的團建，則需要更長時間的結果來進行評估。
3、為什么說好的教練是團建活動效果的關鍵保證？很多HR們很疑惑，團建場地去看過了，拓展項目也篩選過，相對應的道具也匹配，可是團建時的效果則是一塌糊涂，為什么呢？原因在教練的身上。因為不專業的教練無法真正的理解和執行拓展項目，僅僅把項目當做幾個游戲，草草了事，匆匆結束。沒有好的開始，也沒有好的結尾，所謂成也蕭何敗也蕭何也就如此。
4、山眾山專業做企業團建超過10年，在廈漳泉、瑞金、井岡山、南平都有自己的專屬基地，公司長期培養專業教練，每月至少完成兩次集訓并進行考核，所以我們的團建一直得到很多客戶的肯定和高度贊賞。行前有溝通，行中保執行，行后保效果，服務創造價值，這是我們山眾山多年來堅持的工作方向和標準。 次數用完API KEY 超過次數限制
提升團隊凝聚力，來一場量身定制的團建拓展活動！
拓展，是一種對自我素質的再提高，一種推動企業整體發展的動力。經歷過拓展訓練，將自己的真實能力展現在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發展的促進。
沒有wan美的個人，只有wan美的團隊，要想zhuo越，只有合作。其實，團隊合作中zui主要的是個人心理素質的表現，自己的能力能否正常發揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態去面對是zui重要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會；讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。
拓展訓練，是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗。參加拓展訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系。拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現，對個人心理的挑戰，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量。 次數用完API KEY 超過次數限制
團隊類游戲
1、指壓板大戰
游戲規則：
1)用泡沫磚頭或其他可用資源設置跨越障礙
2)依照指壓板所布置的位置每隊依次通過各種障礙機關，可加入跳繩、背著隊員轉圈
3)吩咐助理記住參賽人的腳踏出指壓板的次數，踏出一次扣3秒時間等。
4)時間短的隊伍獲勝
2、荊棘之路
1)兩名隊員手肘相連，背對背出發。沿著指壓板所指示線路到達“煙霧地”。
2)2.“煙霧地”有一名遺落的明珠。隊員。指引幫助他過去獲得數字條后,三人同樣背對背捆綁出發。
3)第四名隊員根據數字條所指示數字在指壓板上跳方格子。
4)重復上述過程。
3、上鏡達人
1)要求各隊所有人想盡辦法讓自己的臉在不知何時會拍照的照相機鏡頭前。
2)在保證自己的臉出現的同時,也要完成相應的指din動作。
3)有時照相機位置可移動，（限定區域內移動）。
4)獲勝方式：當照相機照下照片后，露臉多的隊獲勝。
4、你畫我猜
1)分組作戰，提前設定畫的關鍵詞。
2)每人帶上眼罩，先從di一個人開始摘下眼罩，不許說話，看到給的關鍵詞，只許畫3筆，然后傳給下一個人。
3)依次進行，zui后一個人猜畫的是什么，如若猜對，則該隊加一分。 次數用完API KEY 超過次數限制
拔河給予團隊一個展現個人以及集體風采的平臺，讓團隊變得更融洽，凝聚團隊精神，促發團隊的動力，間接將這種精神引導到工作上，壯大合作精神，提高工作效率。
印第安箭主要是鍛煉成員的眼力還有臂力，能夠增強參賽隊員挑戰自我，超越自我的信心。培養創新思維；學會成本管理；計劃的重要性和前瞻性。
信任不倒翁我們要克服恐懼，學會相信他人。我們通過活動體驗，感受信任的力量。我們能建立團隊意識，學會團隊協作。
