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發布時間:2021-06-04 11:58  
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戶外團建
團建的意義何在?百度知道里是這樣寫的,“為了增強員工、管理層對企業的忠誠度和信任度,很多企業會定期組織一些室外或者室內的企業團建活動。團建活動不僅僅是一種單純的體能訓練活動,它更重要的作用在于通過體驗探索性訓練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關系,發掘自我潛能,從而產生一種積極向上的人生觀,同時提升員工對企業的忠誠度和榮譽感。團建形式已經成為企業中不可缺少的一種福利。”
戶外團建
1 切記混亂的吃喝并非團建,應該是齊心合力的去創造一頓豐盛的晚餐,然后分享發表各自的心得,對整個過程的認識。2 拓展訓練不是走過場,不是重在參與!目的除了提高大家的協調能力,團隊感,更重要的是提高團隊突破困難的能力,面對危機和不可能完成的任務的處置能力,或者直白點說就是在重壓之下更有創造力的處理事件的能力的一種培養。3 通過團建熄滅團隊中的一些隔閡。4 也是重要的一點,個人及團隊的榮譽感。沒有榮譽感的團隊永遠是一盤散沙。(浮躁的社會很多人都已經主動避開了榮譽感這個事實,這個需要必要的方法去激勵)
戶外團建
戶外拓展訓練,簡潔明了的效果就是可以某種程度上消除相互間的隔閡,特別是對于一個企業的新入職人員,可以作為一個大家從陌生到熟悉的催化劑,通過一天的相處,真實的情景模擬,一起克服一些挑戰和困難,一起分享成功的喜悅。在某種成都上也能迅速拉近彼此間的情感距離,每個企業的核心競爭力肯定也是回歸到人的身上,它能給企業帶來的是團隊素質、個人素質等非智力因素的提升,也是企業軟實力的提升。