人力資源許可證代辦企業(yè)專業(yè)團隊在線服務,廣州公司注冊辦理

極光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)——人力資源許可證代辦企業(yè)

人力資源許可證相關(guān)小知識：

1、幫助企業(yè)人力資源部門從繁重的重復性l事務中解脫，專注于企業(yè)核心的業(yè)務，從而提升人力資源的高度和核心競爭力。

2、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工，對工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用。

3、降低成本、舒緩資金壓力，人力資源業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

人力資源外包服務

人力資源外包服務的銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公l積金。

稅率、征收率

（一）勞務派遣

1.一般納稅人

（1）一般計稅：稅率6%

廣州極光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司——人力資源許可證代辦企業(yè)

人力資源服務許可證相關(guān)知識：

人力資源與社會保障局

人力資源服務許可證申請條件:

(1)、有與申請業(yè)務相適應的固定場所、辦公設(shè)施與資金等;切在注冊地點實際辦公，面積不低于50平方米;

( 2 )、有至少5名以上大專以上學歷、且取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員;

( 3 )、有健全可行的工作章程與管理制度;

( 4 )、為獨立法人，具備獨立承擔民事責任的能力;

(5)、具備有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

人力資源服務許可證辦理所需資料∶

( 1)、公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本原件;

(2)、公司章程;

( 3 )、5名專職人員身l份證、學歷l證掃描件及從業(yè)資格證;及三個月以上社l保證明資料。

( 4)、公司注冊地房屋租賃協(xié)議原件及產(chǎn)權(quán)證明復印件。

申請icp許可證需要的相關(guān)材料準備：

1.營業(yè)執(zhí)照副本彩色掃描件；

2.法人身份l證彩色掃描件；

3.公司已備案的所有域名證書彩色掃描件；

4.側(cè)查詢頁截圖（找托管商截取，包括主體信息和網(wǎng)站信息）；

5.一級股東身l份證彩色掃描件，一級股東為企業(yè)法人的提供營業(yè)執(zhí)照副本彩色掃描件和工商調(diào)檔章程彩色掃描件；并提供每一級自然人股東的身份l證號碼。

6.服務器托管合同彩色掃描件（服務器需放置在廣東省內(nèi)）；

7.服務器托管商資質(zhì)彩色掃描件（IDC、ISP證件掃描件）；

8.注冊地址房屋租賃合同、租賃憑證彩色掃描件；

9、3個員工的身l份證彩色掃描件；

10、3個員工近3個月的社l保證明彩色掃描件，要在社l保網(wǎng)打印蓋有查詢章的社l保證明；

11、3個員工的聯(lián)系方式（手機l號、郵箱）

12、公司l法人座機、手機、郵箱；

13、網(wǎng)絡(luò)安全風險評測報告彩色掃描件（第三方機構(gòu)出具）；

14、有前置審批文件的，需提供前置審批文件掃描件(例如網(wǎng)文證、和互聯(lián)網(wǎng)藥品信息)；

icp許可證的申請條件：

1、公司的注冊資金需要滿足100萬或100萬以上

2、公司l法人為大陸居民

3、公司的股權(quán)架構(gòu)中不能有外資（有外資的話，申請外資icp許可證）

4、公司有相應業(yè)務的經(jīng)營范圍包含經(jīng)營電信業(yè)務、電信業(yè)務經(jīng)營、經(jīng)營增值電信業(yè)務

5、公司申請icp許可證的域名做好了域名備案，且服務器放在廣東省

6、公司滿足三個人近三個月的社l保證明。

人力資源服務許可證辦理所需資料

1、開辦申請書。

2、工商管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件與復印件。

3、注冊資本（金）驗資報告原件及復印件。

4、辦公場所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復印件。

5、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況（花名冊），身1份證及復印件，院校畢業(yè)1證書原件及復印件，個人簡歷及從業(yè)證明，聯(lián)合開辦的，還應提交合作協(xié)議書。

6、具備職業(yè)指導資格的專職工作人員的相關(guān)證明，職業(yè)指導證書原件及復印件。

7、機構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務流程、臺賬管理、收費標準材料。

8、《人力資源服務許可告知承諾書》（原件3份）

勞務派遣公司來說，是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同及相關(guān)的社會保險等，但不直接使用員工；而人力資源公司是找到人才推薦給公司，然后人才跟公司簽合同，這是幫公司找人才的工作。勞務派遣和人力資源派遣方式不同，其申請條件也有一定的區(qū)別。

對于勞務派遣經(jīng)營許可證的辦理規(guī)定是：從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等經(jīng)營活動的公司或機構(gòu)，需要以勞務派遣機構(gòu)與被派遣員工簽訂勞動合同，然后再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進行支付服務費，這類企業(yè)全都要辦理勞務派遣經(jīng)營許可證。而想要辦理勞務派遣經(jīng)營許可證，首要條件就是注冊地與經(jīng)營的地方要相同且不小于50平米，驗資機構(gòu)200萬元以上的驗資報告，或一年的財務審計報告要高于200萬元，與開展業(yè)務相匹配的設(shè)施，管理系統(tǒng)等說明，法人身1份證明，公司社1保開1戶以及社1保繳費清單等。