月嫂培訓機構(gòu)擇優(yōu)推薦“本信息長期有效”

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產(chǎn)康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享： 待崗家政員們常常會存在一個誤區(qū)，就是“兩手空空”的等待上戶，甚至是有點“消極”待崗的意思在。很多家政員上崗前不做任何準備，每天享受著自己難得的“清閑時光”，當接到經(jīng)紀人突如其來的面試電話時，會讓您變得手足無措，無法展現(xiàn)真實的自己。如此看來，有計劃的安排您整個待崗時間是很有必要的。畢竟，機會只留給有準備的人。

鑫耀國際母嬰由專業(yè)醫(yī)護團隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進行過嚴格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

月嫂的服務內(nèi)容關于新生兒：

生活護理：保持室內(nèi)空氣清新，調(diào)理新生兒的飲食，給寶寶喂食、哺乳、沐浴、換尿布及其他衣物。

專業(yè)護理：測量寶寶的體溫，消毒寶寶臍帶，清洗寶寶的尿布，毛巾，奶瓶等生活用品，注意寶寶的二便三浴，觀察寶寶的常見病癥的消退情況。

常見病護理：觀察嬰兒大小便正常，有無體征異常，預防常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助處理。

潛能開發(fā)：開發(fā)嬰兒的潛能，提高其抵抗力和協(xié)調(diào)性，在適當?shù)那闆r下進行撫觸、游泳和嬰兒操，并指導產(chǎn)婦掌握這些技能。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅(qū)動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

為什么三層以上沒有電梯的家庭，很少有居家育兒的老婆愿意去做？

每次育兒的妻子帶孩子，都希望長期穩(wěn)定工作。帶寶寶從小到大，1-2歲到3-4歲不等。對于三樓以上沒有電梯的雇主來說，隨著嬰兒的成長，戶外活動的數(shù)量也在增加。寶寶的體重在不斷增加，阿姨每天至少2-3次上下抱寶寶是非常困難的。有的阿姨腰肌受損，甚至長期離開家政工作。這種情況下，大媽一般堅持做5-6個月，會找借口離開。目前南京15年以內(nèi)的住宅小區(qū)絕大部分都是電梯間，部分新老小區(qū)也配備了電梯，這也是高中端新小區(qū)成為長期用人主體力量的原因。