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企業文化墻設計方案的用色

企業文化是企業全體員工遵循和奉行的企業精神、行為準則和價值觀、信念的綜合反映，它不但體現了企業的經營管理理念，而且反映了企業員工們的職業素養、精神風貌和工作作風。而文化墻的展示可以激發企業員工們的職業價值感，增添集體榮譽感，同時具有學習榜樣的作用，為企業員工們營造了熱愛工作與生活、積極向上、鞭策鼓勵自己的良好氛圍，促進企業發展的良性循環，這對企業形象的塑造有著不可估量的作用。

1、時效性

企業文化墻設計的時效性即“搶眼”。企業文化墻色彩主題應該和公司形象的發展緊密結合，這樣才能更好的吸引觀眾眼球。因此，企業文化墻設計中色彩的主題思想應該反映企業形勢的變化和人們思想觀念的轉變。

2、獨立性

企業文化墻設計用色必須有創意。色彩的內容必須新穎、奇特、扣人心弦，使人產生新鮮、有趣的感覺。現代社會被稱為信息社會，在科技發展日新月異的今天，對于公眾來說很多信息成為過眼煙云。現代交通、通信和網絡的發展，使人們對許多新鮮事物司空見慣，很難提起興趣。所以，企業文化墻設計用色必須新穎獨特，才會給客戶留下深刻的印象。

3.、通俗易懂

將創意概念經過提煉加工成企業文化墻，必須使之通俗易懂，能夠為廣大傳媒和公眾接受?！胺泊蟮乐梁喼烈住?，簡單的東西其實深刻地反映事物的本質。企業文化墻設計方案的用色也是如此，簡單明快，易于公眾接受理解，會得到廣泛傳播。

所以，文化墻的用色，還是需要花費一番心思在里面的。

一、文化墻的環境觀：環境是指大廳是什么現狀，它的部局和風格。這要求文化墻的整體風格兼容周圍環境，即和整體設計風格統一，同時又在點和線上要有突出性，即代表重要性。讓客戶點注意。

二、文化墻的功能：企業想給客戶表達什么觀點，要具備什么功能，是展示，還是解說？是企業簡介還是產品應用。這取決于企業本身訴求。

三、文化墻的美觀：設計就要做的好看，好看就是硬道理，這點無須多說，還能體現出企業的內涵與文化傳播的意義。

四、文化墻的創意：這相信是設計高追求，創意設計總是吸引用戶眼球，引人注意，在設計上就要有個創意的好點，而這樣的文化墻才是眾人所喜歡的。

 校園的文化墻設計能夠陶冶學生的情操。優美的校園環境有著“隨風潛入夜、潤物細無聲”的作用。如詩如畫的校園墻壁風光、布局合理的校園的墻壁藝術、美觀科學的墻壁圖案設計、文明健康的教育宣傳等等，無不給人以巨大的精神力量。學生在優美的校園墻壁中受到和熏陶，從而激發學生熱愛學校，進而熱愛家鄉、熱愛祖國。校園的文化墻設計要利于規范學生的行為，培養學生的健康個性，促進學生的心理健康。豐富多彩的墻壁文化活動一方面擴大了學生的交往圈，使內向孤僻的學生合群并找到知心朋友；另一方面也使學生沉浸在喜聞樂見的活動中，因注意力的轉移而沖淡和忘卻不愉快的心境，從而促進學生健康心理的形成。